Responsable d'agence itinérant H/F 13 - MARSEILLE
Offre n° 183MDZK
Responsable d'agence itinérant H/F
13 - MARSEILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 octobre 2024
Les déplacements à la semaine peuvent se faire sur nos agences de Marseille, Aix-en-Provence, Aubagne, Martigues et Arles. En tant que responsable d'agence, vous êtes animé au quotidien par les responsabilités qui contribuent au pilotage et développement du centre de profit. Vos missions : - Superviser le suivi administratif des activités. - Suivre un budget, l'optimiser : contrôle des coûts - Analyser les performances du centre de profit/contrôler les indicateurs. - Adopter les actions correctives nécessaires. - Réalisez les recrutements et intégrations - Organiser le travail et coordonner les activités de chacun en fonction de leurs objectifs individuels. - Animer et fédérer son équipe autour des projets. - Développer des partenaires et prescripteurs locaux. - Développer le portefeuille clients - Vous êtes autonome dans le suivi qualité, de la gestion administrative, la satisfaction et de la fidélisation de nos clients comme celle de nos salariés. - Vous réalisez régulièrement des bilans d'activité - Animation de réunions Nous vous proposons : - Formation et intégration sur le poste - Des avantages : rémunération fixe et une prime variable au semestre en fonction de vos résultats, véhicule de société, téléphone, ordinateur portable, comité d'entreprise Profil : - Le goût du challenge - une bonne capacité d'analyse, de réalisation et mise en œuvre de plans d'actions Permis B obligatoire car véhicule de service fourni.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.00 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents direction établissement médico-social
Compétences
- Analyser la qualité d'un service
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Code des marchés publics
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Convaincre, négocier
- Coordonner des soins médicaux
- Droit du travail
- Définir une stratégie de Responsabilité Sociétale d'Entreprise
- Déléguer, responsabiliser
- Démarche qualité
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Faciliter et créer les conditions de la coopération
- Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
- Gestion budgétaire
- Gérer les ressources humaines
- Législation sociale
- Mettre en oeuvre un contrôle de gestion, un audit interne
- Piloter une activité
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Superviser des opérations, des actions
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Utiliser les outils numériques
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Entreprise
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