La ville de Maisons-Laffitte recherche un(e) Directeur(trice) de crèche au sein de l'une des structures de la collectivité. ACTIVITES PRINCIPALES Conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement Garantir le bien-être, l'épanouissement et la santé des enfants accueillis (rôle de prévention et d'information en lien avec les équipes) Gestion administrative et budgétaire de l'établissement Encadrement de l'équipe Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles Garantir l'application du cadre juridique, des protocoles d'hygiène et des procédures internes de la collectivité Gestion des équipements, stocks et approvisionnements Ces missions ne sont pas restrictives, elles sont également amenées à évoluer dans le temps, en fonction de l'organisation du service et des changements qui y sont liés. ACTIVITES SPECIFIQUES Participation au recrutement Remplacement en section Accompagnant santé sur la crèche Mon Trésor CONTRAINTES - DIFFICULTES DU POSTE Horaires variables Mobilité sur autres EAJE (continuité de service) Profil SAVOIRS Maîtriser le développement moteur, affectif et psychologique du jeune enfant. Savoir manager, encadrer et coordonner une équipe pluridisciplinaire Connaître les règles, les protocoles et responsabilités liés aux EAJE SAVOIRS-FAIRE Concevoir, appliquer et faire appliquer Savoir prendre des initiatives avec cohérence et communication Maintenir une bonne cohésion d'équipe Savoir fédérer autour d'un projet Maîtriser les outils informatiques et les logiciels spécifiques Garantir la cohérence et l'harmonisation des pratiques SAVOIRS-ETRE Etre à l'écoute et avoir un positionnement bienveillant. Etre rigoureux et organisé Etre autonome. FORMATIONS ET QUALIFICATIONS NECESSAIRES Diplôme d'Etat d'infirmier Rémunération et avantages : Statutaire - Régime indemnitaire - prime équivalente à un 13e mois (attribuée au terme de 6 mois de carence pour les agents non titulaires) - Participation mutuelle et prévoyance - Politique dynamique en matière de formation - Collectivité adhérente au CNAS - Amicale du personnel - Participation à hauteur de 75% des frais de transports en commun - Dispositif Santé Vous Bien (cours sportifs pause méridienne) => Poste ouvert au cadre d'emplois des infirmiers en soins généraux par voie de mutation ou de détachement, à pourvoir dès que possible.