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Chargé / Chargée de recrutement (H/F) 29 - ROSPORDEN
Offre n° 183MKMT
Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
29 - ROSPORDEN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 octobre 2024
Envie de rejoindre notre Aventure ? TiKernéRH basée à Rosporden est la seule société de travail temporaire indépendante du Sud Finistère. Aujourd'hui, nous recrutons en CDI un/e chargé/e de recrutement pour l'agence de Rosporden ! En tant que véritable ambassadeur de l'agence, vous serez en charge de « profiler » les meilleurs candidats afin de répondre aux attentes de nos clients. Vos missions seront les suivantes : - Analyse du besoin du client - Visite de postes et rédaction de fiche de poste - Sourcing grâce aux différents jobboards mis à votre disposition - Gestion des offres d'emploi ( Jobboards et vitrines) - Présélection de candidats - Entretien de recrutements - Rédaction de comptes rendus pour les clients - Gestion des différents tests métiers et sécurité - Participation aux forums et relations partenaires de l'emploi - Propositions actives de candidats - Suivi du planning agence - Enregistrements des candidats et mises à jour des dossiers - Rédaction des contrats, DPAE - Gestion et suivi des formations, habilitations, caces. Et si on parlait de vous ? Vous avez une expérience réussie dans la relation client accompagnée d'un bac + 3 minimum, enrichie d'une expérience dans le recrutement. Vous maîtrisez les outils informatiques (pack office, réseaux.) et possédez une excellente connaissance du tissu économique du Sud Finistère. Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien car recruter c'est passionnant ! Trouver des solutions l'est encore plus ! Salaire selon profil : Fixe+ primes+ tickets restaurants
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelleCette compétence est indispensable
- Conseiller des entreprisesCette compétence est indispensable
- GRHCette compétence est indispensable
- Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
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