Sous l'autorité du (de la) Directeur(trice) Général(e) des Services, vous assurez en tant que Responsable du pôle Services à la population, les missions suivantes : Piloter les services et compétences sous votre responsabilité - Citoyens Français Itinérants : être le référent de la société en charge de la gestion des différentes aires d'accueil, piloter les projets de développement et s'assurer de la conformité au schéma départementa - Habitat (OPAH-RU, PD2H, logements sociaux.) et transport scolaire : manager et accompagner les agents en charge de la gestion quotidienne - Centre social intercommunal, maisons de santé pluridisciplinaires, logements d'urgence et actions contre les violences faites aux femmes : être le référent auprès des partenaires et piloter les actions. Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques - Assister et accompagner les élus communautaires et le DGS pour la définition des orientations stratégiques - Mettre en œuvre les politiques publiques préalablement définies dans sa sphère d'activité - Assurer la représentation de l'établissement auprès des partenaires (CAF, Département, bailleurs sociaux, Etat, société assurant le transport.) et un rôle d'interface avec les associations à vocation sociale. Assurer la bonne gestion financière et managériale des services - Encadrer et manager les agents des différents services en veillant à la qualité d'accueil et de service public ainsi qu'au bon accompagnement des usagers - Assurer la gestion et le suivi administratif et financier de tous les services - Assurer la veille juridique liée à chacune des compétences - Superviser la gestion des subventions à solliciter. Assurer le co-pilotage technique de la Convention Territoriale Globale (CTG) - Organiser et coanimer les instances de pilotage et de suivi de la CTG - Suivre l'état d'avancement du projet de territoire (plan d'action) - Favoriser la mise en réseau des acteurs dans les domaines de l'accès aux droits, de l'animation de la vie locale, de l'autonomie et de la parentalité - Évaluer l'impact des actions mises en place au titre du projet de territoire (plan d'action) - Veiller au respect des engagements contractuels. Profil: Disponibilité (horaires irréguliers en fonction des obligations du service public, réunions en soirée, manifestations possibles le week-end, pics d'activité liés à la saisonnalité et au calendrier scolaire). Poste à pourvoir dès que possible. Cadres d'emploi des attachés territoriaux. Ouvert aux contractuels.