IDE AGORA Service sport adapté - CDD 100% (H/F) 07 - PRIVAS
Offre n° 183MPHV
IDE AGORA Service sport adapté - CDD 100% (H/F)
07 - PRIVAS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 octobre 2024
PRESENTATION DU GROUPE : L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5.700 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. VOTRE MISSION : Poste à pouvoir dès que possible jusqu'au 31 janvier 2025 Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé, il ou elle aura pour principale mission : - Mettre en place et encadrer des activités physiques et sportives pour les patients en tenant compte de leurs capacités physiques et psychiques. - Motiver et rassurer les patient à initier une démarche de changement à l'égard du comportement d'inactivité. - Assurer les transmissions écrites des prises en charges sur les dossiers informatisés des patients. Mais il ou elle devra : - Evaluer la condition physique et psychique des patients - Participer à la vérification mensuelle de sac d'urgence - Entretenir des liens téléphoniques avec les services - Participer à l'entretien des locaux et du matériel - Participer aux réunions de services VOTRE REMUNERATION : Rémunération et reprise ancienneté selon CCN51 Coef 477 + prime SEGUR Prime décentralisée annuelle VOTRE PROFIL : Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé, expérience en psychiatrie et dans le domaine sportif. SAVOIR-FAIRE : - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité relationnelles - Capacité d'observations - Capacité d'adaptation SAVOIR-ETRE : - Empathie - Sens de la communication - Pédagogie - Rigueur - Discrétion professionnelle - Autonomie Les candidats peuvent se renseigner auprès de : - Anaïs JALOUZET, cadre de santé Les dossiers de candidature (CV et lettre de motivation) sont à adresser au service des ressources humaines par mail à recrutementrh.pri@ahsm.fr.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : selon grille indiciaire
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'IDE Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Conseiller la personne (utilisation, adaptation, entretien) et les partenaires de soinsCette compétence est indispensable
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Gérer son stress
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
CENTRE HOSPITALIER SAINTE MARIE
500 à 999 salariés
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