Directeur d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

Directeur d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F) 44 - GRANDCHAMPS DES FONTAINES

Offre n° 183NBGM
Directeur d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

44 - GRANDCHAMPS DES FONTAINES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 31 octobre 2024

Le responsable d'unité intervient sur les temps périscolaires en tant qu'animateur, il assure l'encadrement des enfants avec le reste de l'équipe d'animation. En tant que référent, il fait le lien entre l'équipe et le responsable de secteur : transmissions des informations et besoins, participation à l'évaluation des méthodes pédagogiques. Il établit et contrôle les listes de pointage et de présence des enfants. Il a en charge la gestion des situations d'urgence en l'absence du responsable de secteur. Dans le cadre de l'accueil de loisirs, l'agent assure les fonctions de direction : il met en œuvre et contrôle l'organisation des activités de ses équipes. Il participe à la cohérence et à la qualité du projet d'accueil des enfants sur les sites dans le cadre de la politique éducative de la ville. Enfin, il assure une gestion administrative et un suivi budgétaire de sa période de direction. Horaires de travail du lundi au vendredi sauf mercredi en période scolaire, 9h5-18h45. Vacances scolaires du lundi au vendredi 9.25/jour

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Primes
  • SMIC, RIFSEEP

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac ou équivalent - BPJEPS Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
  • Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
  • Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
  • Maitrise outils bureautiques, logiciels métiersCette compétence est indispensable
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
  • Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1)

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Entreprise

MAIRIE GDF

100 à 199 salariés

Mme Ariane GODET

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