PRÉSENTATION DE L'ETABLISSEMENT Établissement de 166 lits et places, le Centre Hospitalier Saint-Louis d'Ornans est un établissement public de santé et médico-social reconnu « Centre Hospitalier de proximité ». Son offre de soins est répartie entre : - Le secteur sanitaire : o 6 lits de soins de médecine polyvalente en hospitalisation complète (dont 2 lits de soins palliatifs) o 35 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation polyvalent, en hospitalisation complète (dont 2 lits de soins palliatifs) o 5 places en hospitalisation à temps partiel de jour - Le secteur médico-social : o 85 places d'hébergement permanent en EHPAD (dont 14 places en Unité d'Accueil Spécialisée Alzheimer - UASA) o 3 places d'hébergement temporaire en EHPAD o 14 places en accueil de jour au Pôle d'Activité et de Soins Adaptés - PASA o 37 places de Service de Soins Infirmiers A Domicile - SSIAD Fonction : Infirmière de Nuit Grade : Infirmière Diplômée d'Etat (IDE) Statut : Agent titulaire de la FPH ou Agent Contractuel de la FPH Conditions d'accès : Dossier de candidature (Lettre + CV) et entretiens de recrutement Service de rattachement : SMR-NUIT du Centre Hospitalier d'Ornans POSITION DANS LA STRUCTURE Liaisons hiérarchiques : - IDEC du SMR : N + 1 - Cadre Supérieur de Santé : N + 2 Liaisons fonctionnelles : - Médecins du SMR-Médecine Horaires et temps de travail : poste à 80% - 26h hebdomadaires annualisées PRÉSENTATION DU POSTE Est considéré comme exerçant la profession d'infirmer ou d'infirmière toute personne qui donne habituellement des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. L'infirmière participe à différentes actions, notamment en matière de prévention, d'éducation à la santé, de formation et d'encadrement. L'infirmière de nuit est positionnée sur le service de SMR-Médecine mais elle peut être amenée à intervenir sur le service d'EHPAD en cas d'urgence, à la demande des aides-soignantes. MISSIONS ET ACTIVITÉS Assurer des soins préventifs, curatifs et palliatifs de nature technique, relationnelle et éducative, Veiller aux soins de confort Prendre en charge la personne accueillie dans sa globalité Assurer la continuité et la traçabilité des soins Contribuer au développement des compétences des autres professionnels Développer une culture d'amélioration continue de la Qualité et de la gestion des risques associés aux soinsParticiper à des groupes de travail en lien avec le projet d'établissement ou de soins de l'établissement.