Le Pôle Culture et Vie associative, est en charge de la mise en oeuvre du Projet Culturel et Artistique du Territoire (PACTe) et des relations aux associations communautaires. Le Responsable de Pôle dispose d'une équipe resserrée (1.5 ETP) et travaille en étroite collaboration avec les autres cadres de la CCB et du CIAS. Dans le cadre de sa politique de soutien et d'accompagnement du secteur associatif et culturel, la collectivité encourage l'activité, le dynamisme local et la contribution des associations au projet de territoire. Chaque été, la CCB met en place Activ'été, un vaste dispositif d'animations sportives, ludiques, culturelle et gratuites à destination du grand public en collaboration avec notre dense tissu associatif. Un forum des associations est également organisé par la collectivité à chaque rentrée. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services de la Communauté de Communes, vous veillez au bon fonctionnement du Pôle Culture & Vie Associative. Vous jouez un rôle d'appui à la stratégie d'aide à la décision auprès des élus et de la direction, vous développez les partenariats internes et extérieurs. Vos missions: _Mise en œuvre de la politique culturelle _Mise en œuvre opérationnelle des actions du PACTe et de ses orientations stratégiques _Projection de la mise en œuvre des actions, chiffrage prévisionnel, planification _Préparation des validations politiques selon organisation interne à l'EPCI _Animation de réunions, préparation de support de présentation et compte rendu _Mise en place d'outils d'évaluation et d'aide à la décision, rédaction de fiche action -Coordination des actions culturelles Favoriser la mise en réseau des acteurs et veiller à la cohérence de la programmation artistique Administrer un outil de communication et de valorisation de l'offre culturelle globale Proposer une mise en réseau des lieux de diffusion culturelle. Assurer l'instruction du fond de concours culturel et artistique dans le respect du règlement et des outils élaborés Accompagnement des porteurs de projets, recherche de financements -Instruction et suivi des contractualisations Instruire les demandes de soutien financier dans le respect du calendrier des instances communautaires et préparer leurs validations Préparer les réponses aux sollicitations et établir les conventions de partenariat Assurer le suivi des conventions de prestation de service Assurer le suivi des conventions de mise à disposition des bâtiments communautaires - Gestion du Pôle o Assurer le suivi financier et budgétaire du Pôle o Participer au collectif de la direction générale o Participer à la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources o Assurer la gestion des ressources humaines du pôle Votre profil: - Connaissances requises : o Cadre réglementaire des politiques culturelles et des politiques publiques o Encadrement et management d'équipe o Cadre réglementaire de l'organisation de spectacles (sécurité, SACEM, Licences etc.) o Méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques o Capacité d'écoute et de mise en œuvre des orientations définies par la direction et les élu.e.s o Principes de la comptabilité publique o Maîtrise des outils de bureautique Vos avantages: - Bonne humeur garantie et travail d'équipe - Etablissement adhérent au CNAS - Participation à la prévoyance et à la mutuelle - Télétravail et journée continue possibles candidature jusqu'au 29/11/24 pour une prise de poste en janvier 2025 Envoyer CV & Lettre de motivation adressée à M. le Président, par mail à : ccb@ccb-blaye.com