Nous recherchons un formateur économie sociale et familiale et insertion professionnelle / conseiller en insertion professionnelle animé(e) par la conviction que chaque personne a un potentiel unique et que nul n'est inemployable. Devenir référent de groupes Projet PRO au CFP/MFR Toulouse Nord, c'est faire que chacun soit acteur de sa vie professionnelle tout au long de son parcours en partant du principe que la singularité de chaque personne, son parcours, ses talents, son histoire, constituent un potentiel unique que chacun peut mobiliser tout au long de sa vie; c'est accompagner dans la mise en œuvre d'un projet professionnel réaliste et durable dans des champs professionnels dans lesquels s'épanouir; c'est aussi préparer à la qualification et l'insertion professionnelle. Ces défis sont les vôtres ? Dans une dynamique de co-construction, vos missions principales seront de : Réaliser, avec chaque stagiaire, un positionnement et un diagnostic personnalisé - Conduire des entretiens individuels et des ateliers collectifs sur les thématiques liées à l'emploi, le renforcement des compétences transversales et des compétences professionnelles - Mobiliser vos connaissances du marché de l'emploi et de ses acteurs pour réaliser des préconisations adaptées à chaque bénéficiaire - Rédiger un livrable retraçant le positionnement et l'ensemble des actions menées pour chaque bénéficiaire - Assurer le suivi des dossiers des stagiaires, en lien avec le secrétariat administratif - Présenter la formation PROJET PRO destinée aux demandeurs d'emploi volontaires pour s'inscrire dans un parcours de formation à visée professionnelle - Renforcer le lien avec les prescripteurs. Les formateurs(trices) qui s'épanouissent dans cette mission ont un état d'esprit positif et d'ouverture, l'esprit d'équipe, le sens de l'humain, l'écoute active et le sens du résultat. Profil recherché : Votre formation : De Bac + 2 à Bac + 5, vous disposez d'une expérience minimum de 1 an dans le champ de l'économie sociale et familiale, l'insertion professionnelle, l'accompagnement de groupe et de l'accompagnement individualisé. Vous bénéficiez d'un cadre, d'une méthodologie et d'outils pour lesquels vous serez formés dès votre arrivée. Le poste est à pourvoir dès le 04/11/2024 en CDD de 10 mois à 60% de temps de travail.