Le Centre Communal d'Action Sociale d'Antibes Juan-les-Pins recherche pour son Service d'Aides et d'Actions Sociales : Un Assistant de Service Social ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale (H/F) Sous l'autorité de la responsable d'unité administrative, vous assurez les missions axées sur la prévention des expulsions locatives Missions : - Accompagner les usagers en procédure d'expulsion locative *Etablir un diagnostic social et financier des familles et mettre en place le suivi. *Organiser les démarches administratives liées à la procédure d'expulsion, en lien avec tous les services et partenaires concernés (ADIL, CAF, SIAO, structures d'hébergement, commission de surendettement, .) et mettre en place un plan d'aide adapté. *Rédiger les enquêtes sociales et les transmettre aux instances décisionnaires (Tribunal d'instance, Sous-Préfecture.), rédiger des rapports, comptes rendus, et courriers. *Accompagner les usagers dans leurs démarches liées au maintien dans le logement ou au relogement - Réaliser le suivi administratif de la cellule d'expulsion locative - Agir en appui du référent de l'action à l'interne et à l'externe - Accompagner les usagers en situation d'expulsion sur le plan budgétaire Compétences : - Analyser la situation et les besoins des usagers - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne - Orienter les usagers vers des partenaires relais - Utiliser un logiciel métier et les outils bureautiques - Rédiger tous documents administratifs et rapports sociaux Qualification : - Titulaire du diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social Ou - Titulaire du diplôme de Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale Qualités professionnelles : - Autonomie - Rigueur - Esprit d'équipe - Sens de l'organisation et de la méthode Informations complémentaires : - Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires ou aux contractuels - Poste à pourvoir dès que possible - Pour les contractuels : CDD de 3 mois renouvelable (poste pérenne) - Temps complet 36h hebdomadaires, amplitude horaire maximale de 8h30 à 17h00 générant 6 jours d'ARTT annuels - Pour les fonctionnaires : Traitement indiciaire + IFSE mensuelle et CIA annuel + prime de fin d'année - Pour les contractuels : Salaire mensuel défini en fonction du nouveau de diplôme et d'expérience - minimum brut : 2300 € + primes - Participation à la Garantie Prévoyance et à la Mutuelle Santé selon revenu fiscal de référence - Participation à l'abonnement transports en commun - Titres de restauration - Permis B exigé - Expérience souhaitée Les candidatures (CV + Lettre de Motivation) sont à adresser à l'attention de Madame Ophélie RAFFI-DELHOMEZ, Directrice Adjointe à la Cohésion Sociale.