À propos du poste Filiale de Santé Cie, ASDIA recherche une(e) infirmier(ère) conseils en CDI pour son agence de ASDIA PARIS SUD (SAINT-PIERRE-DU-PERRAY). L'Infirmier(ère) conseils intervient auprès des patients pris en charge par notre structure conformément à la LPPR et à nos différentes exigences prescriptives. Le quotidien d'un(e) infirmier(ère) conseils chez ASDIA c'est : Prendre en charge nos patients à l'hôpital et jusqu'à leurs domiciles en assurant un accompagnement et une éducation thérapeutique en accord avec la prescription médicale ; Coordonner le parcours de soins de nos patients avec les différents intervenants de l'agence et les professionnels de santé (prescripteurs et structures hospitalières) ; Mettre à disposition l'expertise infirmière pour améliorer la qualité de vie de nos patients ; Effectuer sur demandes des services hospitaliers la formation relative aux différents matériels de perfusion auprès des infirmiers(ères) libéraux(ales) et des patients à domicile ; Réaliser l'installation et le suivi du matériels et des consommables mis à disposition des patients à leur domicile ; Assurer le suivi de la prise en soin de nos patients (rdv mensuel et compte-rendu aux professionnels de santé) ; Garantir la santé de nos patients par l'observation et la prévention. Votre environnement de travail, c'est important et nous l'avons compris : En rejoignant l'équipe ASDIA, vous bénéficiez d'un suivi de carrière ; Vous travaillerez au sein d'une équipe paramédicale dynamique et motivée ; Vous serez accompagné(e) et formé(e) lors de votre prise de poste : Des formations avec des experts ainsi qu'une formation en binôme avec un pair. Ensuite, que nous proposons vous ? Un statut cadre au forfait jour avec RTT ; Un véhicule de fonction ; Une autonomie sur votre poste ; Des logiciels à la pointe de la technologie pour faciliter votre quotidien ; Une rémunération de départ de 2700 euros brute mensuelle, pouvant évoluer en fonction de vos compétences et de votre profil car chez nous, l'expérience de chaque candidat est valorisée ; Rémunération des astreintes ; Des titres-restaurant d'une valeur faciale de 9.50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Une mutuelle entreprise : formule de base prise en charge à 100 % par l'employeur ; Un contrat de prévoyance ; Une Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Des avantages CSE (chèque-vacances, chèque-cadeau) ; Des formations continues et un accompagnement lors de la prise de poste. Le reste, vous pouvez le découvrir en faisant une journée d'immersion au sein de notre agence ! On vous a convaincu ? Venez nous rejoindre et montrez- nous vos talents : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier (obligatoire) et d'un permis B (obligatoire) ; Vous êtes inscrit(e) à l'ordre national des infirmiers (obligatoire) ; Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans au sein d'une structure hospitalière ; Une expérience en prestation de santé ou en tant qu'infirmier(ère) libéral(e) serait un plus dans votre candidature ; Vous êtes doté(e) d'une aisance rédactionnelle et avez un attrait pour les outils informatiques ; Vous maitrisez les bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité. Vous êtes doté(e) d'une aisance rédactionnelle et avez un attrait pour les outils informatiques ; Vous maitrisez les bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité. Le savoir-faire est important et le savoir-être est primordial, vous êtes donc : Organisé(e) ; Rigoureux(se), autonome et dynamique ; A l'écoute et témoignez de l'empathie ; Savez travailler en équipe et faire preuve d'adaptabilité. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant et à contribuer à notre mission auprès des patients, venez nous rejoindre !