1 Responsable de service - H/F Service Juridique, Gestion Patrimoniale et Administrateur Ad' hoc A temps plein - 100% - en contrat à durée indéterminée (CDI) Prise de poste souhaitée : 16/12/2024 Sous l'autorité de la Direction générale collégiale, vous êtes garant du respect des procédures en vigueur et de l'application du projet de service. Pour cela, vous devrez : - Participer et faire participer à l'élaboration de la conduite des projets institutionnels - Participer et faire participer à l'élaboration de la conduite du changement - Assurer, dans le cadre de la protection juridique des majeurs, l'encadrement des professionnels assurant la gestion du patrimoine mobilier et immobilier et le suivi des affaires juridiques des personnes protégées - Assurer, dans le cadre de la protection de l'enfance, l'encadrement des professionnels procédant à la mise en œuvre des mandats « d'administrateur ad 'hoc » en faveur des mineurs - Veiller au respect des textes pour les missions concourant à la protection de l'enfance et à celle de la protection juridique des majeurs - Assurer une veille juridique et jurisprudentielle - Vérifier la qualité des interventions auprès des majeurs protégés et partenaires - Participer à l'animation du travail en partenariat et en réseau - Représenter le service et l'UDAF d'Indre-et-Loire auprès d'autres institutions Assurer la continuité de l'encadrement au sein de l'UDAF d'Indre-et-Loire selon les délégations reçues. Conditions nécessaires et aptitudes requises - Formation supérieure en droit et management (Master en droit, CAFERUIS.) - Maîtrise de la conduite de projets et du changement - Connaissance du secteur médico-social et du domaine juridique afférent à la protection juridique des majeurs et à la protection de l'enfance appréciée - Capacité à animer, fédérer et faire participer une équipe dans le respect du cadre fixé par l'institution - Capacité d'adaptation et d'initiative - Maîtrise de l'informatique et de la bureautique - Autonomie, rigueur, organisation et sens de la communication - Discrétion Indemnité mensuelle "métiers sociaux-éducatifs" (238€ brut pour un temps plein) + possibilité de reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles. Avantages et moyens mis à disposition : tickets-restaurant, voitures de service, ordinateur et téléphone portables, télétravail (après 1 an d'ancienneté), mutuelle d'entreprise prise en charge à 80%, congés trimestriels selon la convention collective du 15 mars 1966, horaires modulables, avantages CSE (chèques vacances, chèques cadhoc etc.), accès micro-crédit et programme locatif (partenariat avec Action-Logement) Dans le cadre de sa politique de diversité, l'UDAF d'Indre-et-Loire étudie, à compétences égales, toute candidature de personnes en situation de handicap.