Manpower VALENCIENNES BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Directeur d'exploitation (H/F). Notre client est une société spécialisée du second oeuvre du bâtiment spécialisée dans le domaine du CVC (Chauffage, Ventilation et Climatisation). C'est une entreprise de 30 salariés réalisant un chiffre d'affaires de 4.000 000 par an. Ils travaillent pour des clients grands comptes la construction de bâtiments neuf ou réhabilités La gestion globale de l'entreprise, incluant la supervision des opérations quotidiennes et le leadership de l'équipe ; L'encadrement du personnel, gestion des réclamations, de la sécurité et maintien de leur motivation ; La direction opérationnelle du site, avec une attention particulière portée aux objectifs de productivité, qualité, sécurité, coûts et délais. Il effectuera des rapports réguliers à la directrice générale du groupe ; L'élaboration et mise en oeuvre de stratégies pour assurer la croissance et le développement de l'entreprise ; La coordination des chantiers et des plannings pour optimiser les budgets et les rendements ; Garantie du respect des normes de qualité, de sécurité et de conformité réglementaire ; Gestion des approvisionnements via notre logiciel, en collaboration avec nos fournisseurs, pour les produits et matériaux nécessaires ; Maintien et développement de relations clients solides, ainsi que gestion des plaintes et des problèmes éventuels ; Rédaction des devis et appels d'offre sur nos logiciels métiers ; L'activité commerciale et son développement ; Le suivi des résultats grâce à un tableau de bord groupe ; L'encadrement et la supervision des fonctions comptables et ressources humaines. Le déploiement des standards du groupe et leur application au sein de l'entreprise Diplôme universitaire en gestion des entreprises ou ingénieur. Expérience réussite de 5 années dans le management Expérience professionnelle dans le secteur du bâtiment est préférable mais non obligatoire. Compétences avancées en gestion, y compris la planification stratégique, la gestion financière et la résolution de problèmes Capacité à diriger, motiver et développer une équipe Excellentes compétences en communication, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit, pour échanger efficacement avec les clients, les fournisseurs et l'équipe ; Capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions stratégiques dans un environnement dynamique ; Capacité à s'adapter aux changements Capacité à respecter les standards groupe Ce que nous offrons : Véhicule de fonction Mise à disposition d'un téléphone portable et d'un ordinateur portable Contrat cadre au forfait jour Opportunités de formation et de développement professionnel Si vous avez le profil, alors n'hésitez pas.. Postulez!