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Technicien de maintenance (H/F) 59 - Lille
Offre n° 183QGZR
Technicien de maintenance (H/F)
59 - Lille - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 novembre 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Manpower LILLE GROS OEUVRE TP recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Technicien de maintenance CVC (H/F) -Effectuer la conduite ainsi que la maintenance préventive et corrective sur des installations de Génie Climatique -Effectuer la conduite et l'optimisation des installations (réglages des régulations et suivi des consommations.) -Effectuer la maintenance préventive des installations sous contrat -Diagnostiquer les pannes -Effectuer les relevés et demandes de prix pour l'élaboration des devis -Effectuer les travaux de réparation et remplacement de matériel -Assurer le suivi des sous-traitants -Renseigner les Bons de Travaux sur la GMAO via la tablette après chaque intervention -Informer le client des opérations effectuées et remonter les informations au chargé d'affaires -Vous êtes issu/e d'une formation dans le domaine des installations thermiques, fluidiques, maintenance des systèmes ou génie climatique. -Vous justifiez d'une attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes catégorie 1. -Vous avez minimum 2 ans d'expérience. Permis B obligatoire. -Vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes méthodique, organisé(e), rigoureux(se), très soigneux(se) et autonome. -Rémunération : indemnité repas et déplacement -Vous aimez les travaux en équipe et vous souhaitez évoluer dans une bonne ambiance ! Si vous avez le profil, alors n'hésitez pas... Postulez !!!
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 23000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
MANPOWER
Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)
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