Sous la responsabilité du directeur des services aux familles, vous exercerez les missions ci-après désignées : MISSIONS : - Garantir le bien-être, l'épanouissement et la santé des enfants accueillis par les assistantes maternelles salariées de la Collectivité et s'assurer de la qualité de l'environnement de vie dans la structure, et de la qualité de l'accueil. - Participer à la conception et mettre en œuvre du projet pédagogique du service. - Accueillir et accompagner les parents dans l'éducation de leur enfant, coordonnant les relations entre les familles et les assistantes maternelles. - Accompagner les assistantes maternelles dans l'accueil des enfants à leur domicile. - Organiser et animer des temps de regroupement des assistantes maternelles et enfants au sein du Pôle Petite Enfance. - Assurer son rôle de manager de l'équipe et participant au suivi administratif et financier du service. - Accompagner les parents dans leur fonction parentale. - Participer à la co-direction du Pôle Petite enfance avec les responsables des autres services. PROFIL RECHERCHE : - Maîtrise de la réglementation petite enfance, des principaux courants pédagogiques, des étapes du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant, des besoins fondamentaux de l'enfant. - Connaissance des notions de prévention/promotion de la santé et de la nutrition du jeune enfant. - Connaissance du cadre règlementaire des assistantes maternelles - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité. - Maitrise des outils bureautiques, dont logiciel métier (Noé), des techniques de management, droits et devoirs des professionnels de la Fonction Publique et de l'environnement territorial. - Autonomie pour le fonctionnement et l'organisation de la structure, rigueur de gestion des ressources (humaines et financières). - Capacités d'analyse et qualités rédactionnelles. - Aisance dans la gestion d'entretiens ou réunion d'échanges avec les familles. - Disponibilité en fonction des besoins du service. - Fiabilité, discrétion et respect du secret professionnel. - Disponibilité en fonction des besoins du Service - Permis B MODALITE D'EXERCICE DU POSTE : - Expérience sur un poste similaire souhaitée - Travail en équipe sur la base de 38h75 hebdomadaire, - Congés à prendre en relation avec les autres responsables de service du Pôle Petite Enfance - Travail ponctuel les week-ends (évènementiels) - Possibilités de réunions professionnelles ou rendez-vous familles en dehors des horaires d'ouverture au public GRADE(S) RECHERCHE (S) : - Agent titulaire de la fonction publique ou contractuel sur le cadre d'emploi des Educateurs Territoriaux des Jeunes Enfants. Poste a pourvoir à pourvoir dès que possible Adressez CV et Lettre de motivation avant le 4 décembre 2024 a Madame La Présidente de la Communauté de Communes du Pays Fléchois Direction des Ressources Humaines Centre Administratif Jean Virlogeux Espace Pierre Mendes France - 72200 LA FLÈCHE ou par mail a recrutement@cc-paysflechois.fr