Description BATIBIG, est un regroupement de PME du 2nd œuvre du BTP à culture familiale, chacune experte depuis de nombreuses années dans son corps de métier (plomberie, CVC, couverture, étanchéité, fumisterie, ravalement, peinture, électricité, contrôle d'accès.) Nos 950 collaborateurs œuvrent chaque jour pour répondre aux demandes d'interventions et de travaux de rénovation, des syndics de copropriété, institutionnels, architectes, particuliers ; en Ile de France et en Rhône Alpes. Nous recrutons aujourd'hui pour HERVE ENTREPRISES, une société spécialisée dans le ravalement de façades et les travaux de peinture intérieure. Reconnue pour son expertise et la qualité de ses réalisations, nous nous engageons à offrir un service sur mesure à nos clients tout en respectant les normes de sécurité et d'environnement. Mission En tant que Chargé d'Affaires, vous serez responsable de la gestion de projets de ravalement, principalement pour des syndics de copropriété. Vos missions incluront : L'Identifier de nouveaux clients et l'entretien des relations avec les clients existants La Planification, l'organisation et le suivi des chantiers, tout en garantissant le respect des délais et des budgets. L'élaboration des devis détaillés et adaptés aux besoins des clients, en collaboration avec les équipes techniques. La supervision des équipes sur le terrain, le contrôle de la qualité des prestations et de la satisfaction des clients. Se tenir informé des évolutions réglementaires et techniques dans le domaine du ravalement. La prise en charge de la gestion des documents nécessaires et la veille au respect des normes de sécurité. Profil Profil recherché : Une première expérience dans un poste similaire est souhaitée. Bonnes compétences en gestion de projet et en négociation commerciale. Rigueur, autonomie et bonne gestion des priorités. Bonnes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe. Permis de conduire requis. Mobilité sur Paris est requise. Nous offrons : Un environnement de travail dynamique et stimulant. Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise. Un salaire compétitif, accompagné d'avantages (primes, tickets restaurant, etc.).