Sous l'autorité d l'infirmière coordinatrice et de la directrice des soins. Assurer la protection, la maintien et la restauration de la santé et de l'autonomie des personnes âgées. Assurer la gestion d'équipe en l'absence du cadre (par délégation) et les urgences administratives. Accompagner la personne âgée dans les gestes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, habitudes de vie) répondant au rôle infirmier spécifique. Participer à l'élaboration, la tenue à jour et la mise en œuvre des protocoles de soins, effectuer le girage des résidents en lien avec l'IDEC et la directrice des soins. Elaborer le Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP° du résident dans le mois qui suit son arrivée, avec l'ensemble de l'équipe. Veiller et garantir le travail des aides-soignants. Créer le dossier des soins et assurer les mises à jour régulières. Réaliser les transmissions ciblées quotidiennement sur le logiciel et les transmissions pluridisciplinaires à chaque relève permettant la continuité des prises en charge. Votre profil : Titulaire du diplôme d'état d'infirmier. Vous savez faire des transmissions ciblées, repérer et satisfaire les besoins des personnes âgées, utiliser le matériel spécifique mis à disposition. Vous savez organiser le travail et animer une équipe. Votre aptitudes relationnelles son avérées, discrétion, respect de la personne, maîtrise de soi et patience, capacité d'écoute, capacité d'adaptation et de décision, autonomie, disponibilité, rigueur dans la réalisation des missions, capacité d'initiative et de réactivité, sens du service public. Rémunération statutaire catégorie A - régime indemnitaire (annuel + mensuel) - Ségur de la santé -compte épargne temps - comité des œuvres sociales - convention garantie maintien de salaire en cas de maladie (adhésion individuelle à taux préférentiel). Renseignement auprès de Madame Hélène BIOULAC- Directrice du pôle sénior, santé, handicap ou Madame Maryline DACYSZIN - Directrice des soins : 04/71/64/28/00 ou 04/71/48/29/36