Rattaché(e) à la Direction Logistique, et sous la responsabilité du Responsable Logistique B2B, l'Ingénieur(e) Logistique aura en responsabilité l'animation et le pilotage de la logistique opérationnelle du site de Bergheim, du Transport sur Achats et des Navettes intersites pour l'ensemble du groupe. De plus, il/elle proposera et animera des plans de progrès en transverse sur l'ensemble du périmètre de la Logistique B2B, en étroite coopération avec l'ingénierie logistique, les méthodes, la qualité, les expéditions et le service informatique. Missions : - Suivre et animer les différents flux logistiques B2B en lien avec les prestataires, les partenaires et nos clients, - Assurer la bonne réalisation de l'optimisation du planning transport du site de Bergheim, - Planifier et organiser les flux de transport du site de Bergheim en s'adaptant aux contraintes de la production, des dépôts et des capacités de transport. Ainsi, piloter et assurer la réalisation des livraisons afin de veiller au respect des délais de livraison auprès des clients - Garantir le lancement en fabrication de la production du site de Bergheim, en s'assurant du lissage optimum des charges de production, - Adapter les organisations et les moyens logistiques à la charge de l'entreprise, - Participer aux négociations avec les partenaires de transport, - Piloter, assurer la bonne réalisation et optimiser les navettes intersites et le Transport sur Achats des matières approvisionnées, - Piloter, assurer la bonne gestion des supports réutilisables sur tout leur cycle logistique. - Proposer, piloter et animer des plans de progrès transverses visant à améliorer la performance opérationnelle et la Qualité de service de la Logistique B2B - Maîtriser les budgets et dépenses liées à son activité, - Piloter et animer les prestataires dans une démarche de progrès permanent et de réduction des émissions de CO2 à travers des KPI. Profil : - Bac +3 et 10 ans d'expérience en Logistique ou Bac +5 dans le domaine de la Logistique, - Grande autonomie, Sens de l'organisation, - Adaptabilité et agilité face au imprévus, gestion du stress - Aisance relationnelle, Intelligence situationnelle, Appétence à la négociation. Fourchette de rémunération : 39 - 42 K€ brut annuel (package global avec primes et intéressement compris) Nos avantages : 13ème mois, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d'entreprise, CSE, chèques vacances, parcours d'intégration personnalisé, crèche, salle de sport, 8 jours de télétravail/mois.