Dans un EHPAD de 60 lits, vous occuperez le poste d'aide soignant au service soins. La résidence, dynamique, dispose d'un PASA, de jardins et patios aménagés pour les résidents. Les chambres disposent de rails, l'établissement possède une chaise douche, un verticalisateur. L'établissement pratique une approche Montessori, propose des activités Snoezelen, et s'inscrit dans une démarche non médicamenteuse. Vous accompagnez les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, aide dans les déplacements, repas, couchers, gestion des urgences en collaboration avec vos collègues et les infirmiers). Vous participez au bien-être des résidents dans l'empathie et la bienveillance, vous participez à la mise en œuvre des projets personnalisés. Vous travaillez au sein d'une équipe d'une quinzaine d'aides-soignants, de deux infirmières, une psychologue, une psychomotricienne, un médecin, mais aussi des professionnels libéraux. Vous entretenez votre environnement professionnel (rangement des chariots et désinfection). Travail sur le logiciel NetSoins. Rémunération selon grille FPH : traitement de base + CTI + primes sujétion/forfaitaire/grand âge + indemnité spécifique pour un total brut de 2500€ mensuel, hors majoration dimanche/férié pour un équivalent temps plein. Une ostéopathe vient tous les 3 mois pour des séances gratuites à destination des agents, une praticienne masseuse vient 2 jours par mois dispenser des massages assis. Adhésion au CGOS possible dès le premier mois. Prise de poste très rapide. Travail le week end et jours fériés. Poste en 7h ou en 12h. DEAS exigé (pas de faisant-fonction).