La Ville de Bron, commune de plus de 43 000 habitants, fortement intégrée à la Métropole lyonnaise, a développé, par l'intermédiaire de son centre communal d'action sociale (CCAS), une action sociale volontariste et très diversifiée. Chaque structure petites enfances porté par le CCAS de Bron a pour mission de mettre en œuvre la politique petite enfance de la ville. Celle-ci reconnaît à chaque établissement la capacité de définir son propre projet, dans le respect d'un cadre global. Dans le cadre de ses missions le CCAS de la ville de Bron recrute, à l'occasion d'un CDD de 1 mois un(e) Auxiliaire de Puériculture. Placé sous la responsabilité de la directrice du CCAS et de la responsable de la crèche, vous aurez pour mission : Accueillir l'enfant et ses parents : - Établir avec les parents une relation de confiance par une entrée progressive de l'enfant - Faciliter la séparation en s'adaptant aux besoins spécifiques de chaque enfant - Recueillir les informations sur l'état général de l'enfant, son comportement, ses particularités - Transmettre le soir les informations concernant les temps forts de la journée de l'enfant - Avoir un rôle auprès des parents de conseils sur l'alimentation, le sommeil, l'hygiène Réaliser les soins spécifiques à apporter à un enfant : - Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants - Faire du moment de change un instant privilégié - Savoir organiser le temps du repas - Accompagner l'enfant dans son endormissement, savoir créer un environnement favorable au sommeil Mettre en place l'éveil des enfants : - Aménager l'espace par rapport à son âge et à sa sécurité - Organiser avec l'Éducatrice de Jeunes Enfants, des activités en fonction de l'âge de l'enfant et du moment de la journée - Prendre en charge un groupe d'enfants, savoir favoriser son autonomie, sans le sur stimuler. Profil : Titulaire d'un CAP Petite Enfance vous justifiez d'une première expérience significative comme Auxiliaire de Puéricultrice. Vous êtes reconnue pour votre sens du service, votre capacité d'écoute et votre sens des responsabilités. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois