Ce poste est à pourvoir à la MAS Catherine ZELL au sein du Pôle Adultes Médicalisé. Missions : En tant que Chef de Service, vous serez responsable de la gestion et de l'organisation des équipes et des projets d'accompagnement. Vous contribuerez à l'amélioration continue de la qualité de vie des résidents en coordonnant les équipes, en veillant au respect des procédures, des normes et des objectifs de l'établissement. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et plus particulièrement avec une gestionnaire de planning et votre collègue chef de service. Vous évoluerez dans un nouveau bâtiment permettant d'allier de meilleurs conditions d'accueil des résidents et de conditions de travail des salariés. Vous participez aux astreintes sur le site de Bischwiller. Vos principales missions sont : Être l'interface entre la Direction du site, les équipes, les usagers. Coordonner les équipes d'AS/AES afin de garantir la qualité et la sécurité de l'accompagnement des résidents Porter le projet de votre service pour lequel vous proposez orientations et améliorations dans la dynamique du Projet d'Établissement. Garantir et élaborer la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés dans une démarche de co-construction dans le respect des attentes et des besoins des personnes accueillies. Entretenir les relations avec les familles et les partenaires externes. Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau II, vous possédez une expérience en tant que chef de service dans le champ du handicap. Vous avez une bonne connaissance de la législation en vigueur, des recommandations de bonnes pratiques de l'ANESM et de l'HAS. Une bonne connaissance du public autiste déficitaire et/ou des problématiques liées au polyhandicap serait un vrai atout. Vous possédez une aisance rédactionnelle et verbale ainsi qu'une bonne pratique des outils informatiques. En terme de management, vous fondez votre action sur l'exploitation du potentiel des personnes en accompagnant vos équipes dans le développement de leurs compétences. Vous savez défendre un point de vue et prendre les décisions qui s'imposent dans le respect du bien-être des résidents et en accord avec votre hiérarchie. Vous laissez une place primordiale aux projets de vie des résidents en favorisant l'aspect éducatif tout en assurant le volet soin. Vous disposez de réelles capacités en management des équipes et vous savez impulser une dynamique encourageant la cohésion d'équipe. Vous vous inscrivez dans une dynamique de travail en équipe pluridisciplinaire. Au-delà de vos compétences professionnelles, ce sont vos qualités personnelles d'adaptabilité, d'enthousiasme et d'ouverture d'esprit qui seront des atouts pour la réussite de vos missions.