La commune de Villars-les-Dombes recherche un/une Responsable des Ateliers Municipaux (H/F) **CDD de 12 mois avec titularisation possible à terme selon la procédure de la fonction publique territoriale. Missions principales : Le Responsable des Ateliers Municipaux assure la gestion et l'encadrement de l'ensemble des activités des ateliers techniques, en particulier dans le domaine de l'entretien des bâtiments municipaux. Il/elle veille à la mise en œuvre des travaux de maintenance, d'aménagement et de réparation dans le respect des règles de sécurité et des délais impartis. Il/elle assure également l'encadrement des équipes techniques et coordonne les interventions en lien avec les autres services municipaux. Activités principales : l. Gestion des ateliers techniques : o Planifier et organiser les interventions des équipes sur les bâtiments municipaux (maintenance préventive et corrective). o Assurer le suivi et le contrôle des travaux réalisés par les agents municipaux et/ou les prestataires externes. o Gérer l'approvisionnement en matériaux, outillage et équipements nécessaires aux interventions. o Veiller à la bonne tenue des ateliers et au respect des consignes de sécurité. 2. Entretien des bâtiments municipaux : o Identifier et diagnostiquer les besoins en entretien et en réparation des bâtiments communaux (plomberie, électricité, menuiserie, maçonnerie, peinture, etc.). o Proposer et mettre en œuvre des plans d'entretien et de maintenance adaptés. o Assurer une veille sur les nouvelles techniques et matériaux respectueux de l'environnement. 3. Encadrement et gestion d'équipe : o Encadrer, animer et coordonner l'équipe des agents techniques municipaux. o Organiser et suivre le planning des agents. o Former et sensibiliser les agents aux bonnes pratiques en matière de sécurité, de gestion des équipements et d'entretien des bâtiments. 4. Suivi administratif et budgétaire : o Participer à l'élaboration des budgets liés aux travaux de maintenance et à l'achat des fournitures. o Assurer le suivi des dépenses et la gestion des stocks. o Rendre compte de l'avancement des travaux à la hiérarchie et aux élus. 5. Collaboration avec les services internes et externes : o Travailler en collaboration avec les différents services municipaux (urbanisme, patrimoine, environnement) pour planifier et coordonner les interventions. o Participer aux réunions de coordination et proposer des solutions techniques adaptées aux besoins identifiés. o Suivre les interventions des prestataires extérieurs et contrôler la qualité des prestations réalisées. Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de maintenance des bâtiments : électricité, plomberie, menuiserie, maçonnerie, etc. - Connaissance des réglementations en matière de sécurité et d'hygiène dans le bâtiment. - Capacité à diagnostiquer des pannes, à proposer des solutions techniques et à suivre la réalisation des travaux. - Bonnes connaissances en gestion budgétaire et en suivi de chantiers. Compétences relationnelles : - Capacité à encadrer, motiver et coordonner une équipe d'agents. - Sens de l'organisation, réactivité et capacité à prioriser les interventions. - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec différents interlocuteurs Expérience : - Expérience confirmée dans l'entretien et la maintenance des bâtiments, idéalement au sein d'une collectivité territoriale. - Expérience en management d'équipe et en gestion de projets techniques. Salaire: - Grille indiciaire de la FPT et Régime indemnitaire