Au sein du Service Espace solidarité : - Favoriser le mieux-être des personnes accueillies à travers un accueil inconditionnel permettant à une demande d'être entendue et de recevoir une réponse ; - Accueillir les demandes des personnes en situation d'exclusion dans le respect (dignité, intimité, sécurité) ; - Réaliser les diagnostics sociaux en analysant conjointement la situation avec l'usager et en identifiant les problématiques, les moyens et démarches à mettre en œuvre ; - Informer les personnes sur les différents types de ressources permettant de répondre aux problématiques identifiées et échanger sur les stratégies possibles ; - Favoriser l'accès de ces personnes aux structures, personnes qualifiées ou services à même de répondre à leur problématique de façon adaptée ; - Accompagner ces personnes dans leurs démarches administratives et favoriser leur accès aux droits ; - Offrir le cas échéant un ensemble de réponses immédiates en matière d'alimentation, de nuits d'hôtels, de transport, voire d'aide financière ; - Repérer et mutualiser les ressources techniques et humaines existant dans le réseau interne ; - Identifier, entretenir, développer un réseau de partenaires (interne & externe). Profil recherché : - Travailleur social diplômé de type Conseiller E.S.F., Assistant Social ; Moniteur Éducateur ; titulaires d'une licence ou Master en sciences sociales, humaines, humanitaire. - Intérêt et expérience auprès d'un public en situation de précarité ; - Sens de l'organisation, dynamique et polyvalent(e), travail en équipe ; - Autonomie dans le travail, capacité d'initiative, sens de l'accueil et bienveillance ; - Permis « B » exigé. - Coefficient selon ancienneté et disposition des accords CHRS NEXEM. - Capacité de questionnement et réflexion éthique et posture d'écoute active. - Temps de travail : 1 ETP. CDD de remplacement d'une durée d'un mois et demi, prise de poste immédiate, renouvelable.