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Agent recenseur / Agente recenseuse (H/F) 65 - BOURS
Offre n° 183QVVB
Agent recenseur / Agente recenseuse (H/F)
65 - BOURS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 novembre 2024
L'agent recenseur est chargé de la collecte du recensement de la population de la commune (environ 200 logements) de début janvier à fin février 2025 : - se former aux concepts et aux règles du recensement, (deux demi-journées de formation prévues début janvier) - effectuer la tournée de reconnaissance (repérer l'ensemble des adresses de la commune et les faire valider par le coordonnateur) - déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet - suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet - récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis - relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis - rendre compte de l'avancement de son travail au moins une fois par semaine - restituer en fin de collecte l'ensemble des documents L'agent travaille tous les jours sauf le dimanche et s'organise comme il le souhaite. Il est important de prévoir d'être disponible après 18 heures et le samedi toute la journée. Large amplitude dans les horaires. Pas de congé pendant toute la durée de la collecte. L'agent doit enquêter sur l'ensemble du territoire de la commune, des déplacements sont donc à prévoir. Le permis auto (B) et véhicule personnel exigé.
- Type de contrat
-
CDD - 45 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Collecter et analyser des données, des informationsCette compétence est indispensable
- Discrétion, ordre et méthode, ténacité. Cette compétence est indispensable
- Disponibilité, capacité relationnelle, neutralité.Cette compétence est indispensable
- Guider une personne lors d'une enquêteCette compétence est indispensable
- Qualités de contact avec les habitants Cette compétence est indispensable
- Savoir se repérer sur un plan Cette compétence est indispensable
- Sérieux, dynamique, rigoureux; Cette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de persévérance
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
6 à 9 salariés
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