DIRECTEUR POLE PROTECTION DE L'ENFANCE (H/F) 27 - VERNON
Offre n° 183RFCB
DIRECTEUR POLE PROTECTION DE L'ENFANCE (H/F)
27 - VERNON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 novembre 2024
L'ASSOCIATION LES FONTAINES : Association qui se donne pour but de soutenir les enfants et adolescents en difficulté physique, intellectuelle, économique, psychologique ou morale, intervient au sein du département au travers 8 établissements et services. RECHERCHE Au sein du pôle protection de l'enfance 1 DIRECTEUR POLE PROTECTION DE L'ENFANCE H/F en CDD - 1 ETP Directement rattaché à la Direction Générale de l'association, vous aurez en charge toutes les missions d'organisation du pôle protection de l'enfance et de son développement dans le respect de la réglementation en vigueur. La MECS Le Ricochet propose différentes modalités d'accueil définies comme suit : 22 places d'internat sur 2 sites géographiques sur Vernon, 20 places en familles d'accueil, 4 places en semi-autonomie sur Vernon 75 mesures diversifiées (PMD, MOSP, MOEP, SESH, MASEPro) sur Vernon, Evreux et Louviers, En tant que membre du comité de direction stratégique, vous vous inscrirez dans un collectif de directeurs et serez force de proposition dans la dynamique de pôle. Vous garantirez - dans le respect du projet associatif, des orientations définies par la gouvernance et des évolutions législatives et réglementaires - la qualité du service rendu et de l'accompagnement personnalisé des jeunes accueillis, et de leurs familles, mais également l'unité, la cohérence et la stabilité institutionnelle du pôle dont la direction vous sera confiée. Vous participerez à la gestion administrative, financière, qualité ainsi que les ressources humaines du dispositif, en étroite collaboration avec la Direction Générale et son siège administratif et social, ainsi qu'avec votre équipe de direction et en coordination avec les autres pôles de l'Association. Missions principales : Assure la conduite du Projet d'établissement, Génère et coordonne les partenariats nécessaires au projet d'établissement et aux projets d'accompagnement individualisés avec les acteurs du territoire dans le respect des valeurs associatives Propose les ajustements nécessaires en effectifs et en compétences, en lien avec l'évolution des besoins des usagers et des missions Coordonne la réalisation des projets personnalisés en veillant à la pleine qualité de l'accompagnement des personnes accueillies, dans une approche bien-traitante et une démarche de progrès permanent. Est garant du respect des outils de la loi 2002 et de leur bonne mise en œuvre Est garant de la sécurité des usagers, des professionnels et de la sécurité matérielle des sites du pôle protection de l'enfance Conçoit, rédige et met en œuvre un projet de pôle en phase avec les nouvelles politiques publiques dans un département 100% inclusif et mobilisé dans le champ de la protection de l'enfance Représente l'Association, sur délégation de la gouvernance et de la dirigeance, dans certaines instances Poursuit avec son équipe de direction la conduite du changement auprès des équipes PROFIL : Titulaire d'un diplôme de niveau I (CAFDES- Master II MOSM) 10 ans de pratique professionnelle minimum en direction de MECS Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques - Pack office Conception et maîtrise de projet (individuel, groupe, établissement) Management d'équipes pluridisciplinaires Evaluation et développement de la qualité Manager affirmé : qualités d'animation d'équipe et de gestionnaire d'établissement. Relation et capacités techniques permettant de travailler efficacement avec les partenaires Curiosité et ouverture d'esprit : leviers importants pour soutenir la créativité du pôle et la capacité d'innovation nécessaires aux expérimentations en cours. Partage des valeurs de l'Association
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 4050.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+5 et plus ou équivalents - CAFDES Cette formation est indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents - Master II MOSM Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Code des marchés publics
- Législation sociale
- Piloter une activité
- Politiques publiques
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Entreprise
LES FONTAINES ABBE PIERRE MARLE
10 à 19 salariés
Mme LES FONTAINES ASSOCIATION
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