SERIS Security recherche son ou sa futur(e) chef(fe) pour intégrer une équipe dynamique sur un de nos sites industriels situé à Marseille (13011). Vacations h24 J&N 7j/7 Responsabilités : En tant que Chef de Poste/ Chef d'Équipe, vos principales responsabilités seront les suivantes : En complément de vos missions d'agent de sécurité : Supervision des opérations quotidiennes : Assurer le bon déroulement des opérations de sécurité selon les normes établies. Gestion de l'équipe d'agents SERIS : Encadrer, motiver et superviser l'équipe afin d'assurer un niveau élevé de professionnalisme et de performance. Gestion des problèmes et situations d'urgence : Répondre efficacement aux incidents et situations critiques, en mettant en œuvre des protocoles de sécurité appropriés. Maintien de la qualité de prestation : Veiller à ce que les services de sécurité soient dispensés avec la plus grande qualité, en adéquation avec les attentes du client. Gestion de la relation client : Entretenir une relation professionnelle et positive avec le client, en comprenant et en répondant à ses besoins spécifiques. Votre profil : Carte professionnelle en sécurité privée (obligatoire). Attestation de Sauveteur Secouriste du Travail (SST) valide. Expérience démontrée dans des fonctions similaires. (sécurité industrielle) Excellentes compétences en gestion d'équipe et en résolution de problèmes. Fortes capacités organisationnelles et sens des responsabilités être à l'aise avec les outils informatiques Les avantages Seris : Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. Des avantages sociaux: Paiement des salaires au 1er du mois/ (-attention valable seris sécurity), Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, Prime supplémentaire selon les sites : assiduité/sites/à préciser, indemnité pressing. Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, Aide Action Logement, Dispositions supplémentaires pour valoriser votre ancienneté (prime médaille du travail), Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay), Cooptation: 150 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 150 € à la validation de la période d'essai, Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues, CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance) Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe. Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.