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ASSISTANT(E) SOCIALE (H/F) 06 - ST ETIENNE DE TINEE
Offre n° 183RVSP
ASSISTANT(E) SOCIALE (H/F)
06 - ST ETIENNE DE TINEE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 novembre 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
ASSISTANT SOCIALE CONTRAT : Poste à temps complet, ouvert à la mutation, détachement ou contrat de droit public. CDD CDI au sein du SAMSAH (Service d'Accompagnement Medico Sociale pour Adultes Handicapés). DESCRIPTIF : L'établissement, situé au cœur du Parc National du Mercantour, à proximité des stations de ski AURON et ISOLA 2000, est labellisé hôpital de proximité avec 10 lits sanitaires (4 MCO et 6 SSR), 48 lits d'EHPAD, 24 lits de FAM et 5 places de SAMSAH. Horaires de jour sur une base de 35 h Salaire en fonction du profil et de l'expérience professionnelle / grille FPH Comité de gestion des œuvres sociales (Equivalent comité d'entreprise) Repas du midi pris en charge par l'employeur MISSIONS : - Elaborer et mettre en œuvre avec l'équipe pluridisciplinaire le projet personnalisé du bénéficiaire en fonction de ses besoins et de ses attentes et l'accompagner dans sa réalisation : - Dans les domaines de la vie sociale et familiale (Être en lien et soutenir les relations sociales et familiales) - Les actes de la vie quotidienne (conseiller, informer les bénéficiaires du SAMSAH dans la gestion des actes de la vie quotidienne) - L'exercice de la citoyenneté - L'accès aux soins - Dans une dynamique de projet d'insertion sociale ou professionnelle. - Accompagner dans la gestion budgétaire - Apprendre ou accompagner le bénéficiaire dans les démarches administratives. - Organisation de loisirs au sein du FAM ou au domicile du bénéficiaire. - Effectuer un travail de partenariat ou de réseau. Compétences - Connaissance de la réglementation des droits de l'usager et des lois régissant le secteur social et médico-social - Notion des pathologies psychiatriques e troubles du comportement - Maitriser les règles de la discrétion professionnelle liées à son activité - Evaluer les besoins des usagers - Etablir son parcours et mis en lien avec les partenaires concernés en amont de l'admission - Concevoir son travail et organiser son planning Les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitae et de la copie du diplôme sont adressées à l'attention de Monsieur le Directeur.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEASS
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
HOPITAL SAINT ETIENNE DE TINEE
50 à 99 salariés
Mme GABRIELLE EMERIC
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