Dans le cadre d'un développement de nos activités auprès d'un industriel du domaine de l'aéronautique nous recherchons un(e) Responsable projets Etudes H/F. Le/la responsable de projets études c'est quoi ? Rompu(e) à la gestion de projet, vous pilotez des projets complexes d'amélioration de sièges d'avions suite aux retours d'expérience de la production et des clients. Vous construisez l'ingénierie avec les équipes et le Responsable Programme, définissant la portée, les échéances et le budget. Vous établissez le calendrier, les coûts, la qualité et les objectifs de performance pour le produit à développer. Vous anticipez les risques et les opportunités, et vous ajustez constamment la description technique du produit au fil du programme. Au quotidien, vous supervisez et contrôlez tous les aspects de conception et de technique du produit. Vous êtes le point focal interne et externe pour toutes les activités techniques majeures du projet, de la conception à l'intégration. Vous suivez l'avancement du projet et fournissez les KPI essentiels à la direction. Des déplacements à l'étranger sont à prévoir en fonction du niveau d'activité. Vous êtes ingénieur(e) mécanique et avez une première expérience en gestion de projet. Vous avez une sensibilité dans les règles, normes et certifications liées à l'aéronautique et à l'équipementier. Votre rigueur, votre méthodologie et votre organisation sont reconnues. Vous êtes autonome, adaptable et avez un leadership. Travaillant à l'international, vous avez une pratique courante de l'anglais. Les + + Télétravail possible 1 jours par semaine + Tickets Restaurant ou paniers repas + Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille + Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! + Esprit d'Équipe et convivialité, nous adorons nous retrouver régulièrement pour tisser des liens, échanger, partager des apéros pétanques. L'organisation de ces événements est portée pour une Team de collègues dévoué(e)s et volontaires qui s'y prête à cœur joie! Le processus de recrutement : Etape 1 : un premier échange téléphonique avec Claire, chargée de recrutement (15/30min) pour nous expliquer vos attentes professionnelles Etape 2 : un entretien avec la manager d'activité pour parler du poste et mieux vous connaître (1h) Étape 3 : un échange avec le client est possible.