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Chef(fe) de projet ingénierie bornes/automates et monétique (H/F) 75 - PARIS 15
Offre n° 183RVTR
Chef(fe) de projet ingénierie bornes/automates et monétique (H/F)
75 - PARIS 15 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 novembre 2024
Le/la candidat(e) sera responsable de la gestion complète des projets liés aux recherches, développement, à l'installation et à la maintenance d'automates de paiement et de dons. Le/la candidat(e) devra revoir le système d'une flotte de plusieurs automates déjà installés, ainsi que la conception d'une version 2 améliorée et plus sécurisée. Il/Elle pilotera les projets d'optimisation des systèmes de maintenance et de monitoring existants et de développement de nouvelles solutions. Développement d'applications Android/iOS et Windows, Développement de sites web Monétique, Connaissance des normes liées aux paiements sur automates et paiements en ligne, Création d'API, et interaction avec des API C, C++, Java, Javascript, PHP, Flutter, Dart, Firebase, Matlab, Simulink, Python, Raspberry, Architecture et gestion base de données, API. Capacité à gérer des équipes multidisciplinaires. Aptitude à conduire le changement et à piloter des projets complexes. Gestion de la logistique de livraison, stockage et installation des automates. Bonne communication commerciale. Formation et expérience Diplôme d'ingénieur et/ou Master 2 en lien avec l'électrique et l'électronique. Expérience professionnelle en gestion de projets monétiques, incluant la refonte de systèmes et le développement de nouvelles versions. Expérience en gestion de projet. Expérience dans le milieu associatif.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - Diplôme d'ingénieur et/ou Master 2
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Définir la stratégie des systèmes d'informationsCette compétence est indispensable
- Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisationCette compétence est indispensable
- Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipementCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
LA SOURCE JEUNE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. YOUNES EL ALDY
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