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- Détail de l'offre 183RXJH
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Agent (e) de médiation dans l'espace public Clermont Ferrand (H/F) 63 - CLERMONT FERRAND
Offre n° 183RXJH
Agent (e) de médiation dans l'espace public Clermont Ferrand (H/F)
63 - CLERMONT FERRAND - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 novembre 2024
Rouge Vif recherche un agent de médiation dès que possible jusque fin juin 2025, dans le cadre d'un projet de proximité à Clermont-Ferrand : chantiers du SMTC (Syndicat Mixte des Transports en Commun de l'agglomération clermontoise). VOS MISSIONS : - Actions pédagogiques ponctuelles de médiation citoyenne durant la durée temporaire des chantiers du SMTC - Aller notamment à la rencontre des habitants (riverains et usagers), commerçants et tous publics susceptibles d'être intéressés par le projet pour leur délivrer de l'information et répondre à leurs questions - Animer des stands d'information - Participer à différents évènements - Reportings hebdomadaires des actions réalisées PROFIL RECHERCHE : - Formation diplômante à la médiation, aux relations sociales et/ou humaines ou expérience notable en la matière - Connaissance du contexte/projet : connaissance de la métropole clermontoise et compréhension des enjeux du projet - Communication orale : capacité à communiquer avec tous les publics, et à réagir en conséquence, bases en anglais - Expression écrite : reporting d'activités, rédaction d'email et de sms, rigueur et précision pour le relevé des activités - Maîtrise des outils informatiques : logiciels Pack Office et messageries - Missions exercées sur le terrain la plupart du temps
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1880.0 Euros à 1881.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personneCette compétence est indispensable
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
- Organiser une médiation sociale
- Prévenir et résoudre les conflits
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de publicité
Entreprise
ROUGE VIF
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Marie FRIES
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