L'Adapei de la Corrèze recrute pour son Equipe Mobile Médico-Sociale dédiée aux Personnes Handicapées Vieillissantes située à Tulle : Un ASSISTANT DE SOIN EN GERONTOLOGIE H/F L'Equipe Mobile Médico-Sociale à destination des personnes handicapées vieillissantes assure les missions suivantes : - Mise en place et coordination d'un plan d'accompagnement adapté au bénéfice de la personne visant le maintien à domicile dans les conditions les plus optimales possibles - Appui auprès des professionnels d'accompagnement œuvrant dans le champ du handicap ou la personne âgée et des accueillant familiaux MISSIONS ET PROFIL DU POSTE Evaluer les besoins de personnes accompagnées Apporter une expertise pour la construction du projet d'accompagnement, et mettre en place des actions de maintien ou restauration de l'autonomie de la personne Assure une mission d'intervention auprès des personnes accompagnées, des proches aidants, des structures Entretenir le lien avec les différents partenaires Participer à la mise en œuvre d'un cadre rassurant Travailler en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Participer à l'élaboration des plans de soins Participer à l'amélioration continue de la qualité d'accompagnement COMPETENCES REQUISES SAVOIRS Compréhension des différentes pathologies et handicaps Connaissances des RBPP du secteur du handicap SAVOIR-FAIRE Participer à la conception et à la conduite des projets collectifs et individualisés Travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité de communication orale et écrite SAVOIR-ETRE Capacité d'écoute Sens de l'organisation et des priorités Capacité de prise de distance REMUNERATION Selon CCN 66 - Reprise d'ancienneté possible DIPLOMES REQUIS DE AES-AMP / DE d'Aide-Soignant / DE Assistant de Soins en Gérontologie (ASG) CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEI Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion. Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle : - Aménagement pluri-hebdomadaire du temps de travail - Organisation de journées d'accueil pour les nouveaux embauchés - Accords d'entreprise avantageux (9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malade) - Avantages CSE (chèque vacances, chèques cadeaux, carte loisirs et services) DEPOT DES CANDIDATURES Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, avant le 14/11/2024. DATE DE PRISE DE FONCTION 01 décembre 2024 Entretiens prévus le 22/11/2024