Rattaché(e) au Responsable de Projet du pôle Électricité et Instrumentation, vos principales missions seront les suivantes : - Gestion de projets : Diriger de bout en bout les projets d'électricité et d'instrumentation, en respectant les délais et budgets. - Coordination d'équipes : Encadrer les équipes, assurer la communication et garantir la qualité des livrables. - Cahiers des charges : Rédiger des spécifications techniques claires pour les projets. - Optimisation des processus : Mettre en place des méthodes pour optimiser l'efficacité opérationnelle sans sacrifier la qualité. - Gestion budgétaire : Établir et suivre les budgets, identifier les opportunités d'optimisation des coûts. - Relation client : Communiquer avec les clients, comprendre leurs besoins et assurer leur satisfaction. - Veille technologique : Suivre les avancées technologiques, proposer des solutions innovantes. - Respect des normes : Garantir la conformité des normes règlementaires. - Diplômé(e) d'un bac +3 dans le domaine de l'Électricité et/ou de l'Instrumentation. - Expérience significative de 5 années sur un poste similaire. - Maîtrise des logiciels AutoCAD, Caneco, Elec Cal et See Electrical. - Bon relationnel, Rigueur et Autonomie. Qui sommes-nous ? Société à taille humaine, HISA INGENIERIE est une Société Coopérative spécialisée dans le secteur de l'industrie. Bureau d'études pluridisciplinaire, nous unissons nos forces au quotidien pour relever des défis industriels dans des secteurs aussi variés que sont la pétrochimie, la pharmaceutique, l'agroalimentaire, le bâtiment et bien d'autres encore ! Fort de nos 35 années d'expériences, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets, en proposant de mettre à disposition les compétences intellectuelles et techniques que nous possédons au sein de nos effectifs. Nos objectifs ? Proposer à nos clients une palette d'offres et de compétences adaptées à tous les secteurs industriels en proposant des prestations sur-mesure adaptées à leurs différents besoins. Notre force ? Notre collectif, l'humain est au cœur de l'ADN de notre société. Nous rejoindre c'est adhérer à un projet collectif, une volonté de travailler différemment et de positionner les femmes et les hommes au cœur de l'entreprise. Nos petits plus : Une ambiance de travail où l'esprit d'équipe et la créativité sont valorisés. Un cadre de travail stimulant et motivant, implanté dans des parcs d'activités paysagers. Des avantages attractifs incluant un 13ème mois, des Chèques déjeuner / Paniers repas, des indemnités de déplacement que ce soit à l'agence ou chez les clients, des RTT, un système d'intéressement et de participation, des dividendes pour chaque salarié-associé, une mutuelle familiale avantageuse, un Compte Epargne Temps, un PEE et un PERCO Sans oublier les avantages complémentaires de la SCOP !