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Chargé / Chargée d'affaires en industrie (H/F) 47 - TONNEINS
Offre n° 183SGHS
Chargé / Chargée d'affaires en industrie (H/F)
47 - TONNEINS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 novembre 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
"Société à taille humaine basée à Tonneins, nous concevons, fabriquons et montons chez nos clients des équipements pour l'industrie agroalimentaire. Nous recherchons aujourd'hui un(e) chargé d'affaires en bureau d'études (H/F). En lien permanent avec le responsable bureau d'études et les clients, vous serez le garant de la gestion des projets". Votre potentiel permettra de : - Coordonner pour vos dossiers l'ensemble des étapes depuis le plan de réalisation jusqu'à la livraison finale - Suivre la fabrication et la mise au point des matériels - Optimiser le temps d'études de fabrication et de montage - Être garant du respect du délai et du budget - Être en relation avec les clients, les architectes, les responsables de services techniques, les équipes de monteurs Votre envie de nous rejoindre : De formation Bac+2 minimum à Bac+5 en conception ou mécanique, vous avez une expérience de 2 à 3 ans en Bureau d'Etudes ou en conduite de chantier et vous maîtrisez Autocad 2D/3D. Vous êtes une personne autonome, rigoureuse, méthodique et possédez une grande implication. Doté(e) d'un bon relationnel et d'une excellente communication, vous êtes capable d'être force de proposition et d'argumenter vos positions. Vous avez envie de rejoindre une PME qui donne du poids à votre avis ? Rejoignez-nous ! Votre rémunération annuelle brute sera fonction de vos compétences et de votre expérience.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
- Rechercher et identifier des évolutions de marchés, des marchés potentiels
- Recueillir et analyser les besoins client
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Entreprise
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