L'Adapei de la Corrèze recrute pour l'Offre « Vie Sociale » Lieu de rencontres, d'échanges et de soutien entre les adhérents, le GEM TSA a pour objet de créer un lien social et lutter contre l'isolement. Il permet de favoriser l'accompagnement médico-social de ses adhérents, notamment par le développement de relations et de réseaux avec les institutions compétentes en la matière. MISSIONS ET PROFIL DU POSTE Missions : - Accueillir et aider les personnes fréquentant le GEM TSA à rompre l'isolement, à retisser du lien social et à s'entraider dans la vie quotidienne - Favoriser l'auto-détermination (capacité pour tout professionnel à accepter les choix des adhérents) - Soutenir et valoriser les compétences des adhérents - Favoriser et encourager la prise d'initiative individuelle et collective des adhérents - Développer les activités du GEM TSA sur propositions des adhérents - Soutenir, entretenir les partenariats Eléments de compétences requis et nécessaires à la tenue du poste - Capacité d'adaptation - Autonomie - Prise d'initiatives, - Disponibilité, écoute bienveillance, - Capacité à prendre de la distance et du recul, - Animer un groupe, des partenariats, un réseau, - Rendre compte de ses activités et des difficultés rencontrées. - Connaissance du public TSA apprécié LIEU DE TRAVAIL GEM TSA DE Tulle, déplacements à prévoir sur le département DIPLOMES REQUIS Diplôme d'Etat AES/AMP, ME, Animateur socio-culturel, BPJEPS ou équivalent SITUATION CONVENTIONNELLE Selon CCN 66 et selon expérience, reprise d'ancienneté possible CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEI Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle : - Organisation de journées d'accueil pour les nouveaux embauchés - Accord entreprise avantageux (9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malade) - Mutuelle avec participation employeur 50% - Prévoyance - Avantages CSE (chèque vacances, chèques cadeaux, carte loisirs et services, 1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement (selon ressources)) DEPOT DES CANDIDATURES Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, au plus tard le 22/11/2024 DATE DE PRISE DE FONCTION CDD DU 06/01/2025 AU 22/05/2025