Assistant / Assistante de service social (H/F)

Assistant / Assistante de service social (H/F) 38 - GRENOBLE

Offre n° 183SNCW
Assistant / Assistante de service social (H/F)

38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 novembre 2024

Temps plein 35H sur 4 jours et demi Au sein d'un service hospitalier vous accompagnez les personnes hospitalisées. Vous intervenez dans tous les services de l'établissement auprès d'un public aux situations diverses (personnes âgées, personnes de tout âge ayant des pathologies évolutives, personnes victimes de violences conjugales, personnes en situation d'invalidité, personnes isolées, personnes vulnérables.) Dans ce cadre, les missions de l'Assistant(e) de Service Social sont : - Assurer l'accompagnement social des patients ainsi que l'accès et l'ouverture de leurs droits - Elaborer avec le patient le projet de sortie d'hospitalisation (à partir d'une évaluation de ses conditions de vie, de son autonomie et de son environnement) - Assurer un rôle d'expertise et de conseil auprès des soignants - Assurer la transmission d'information en lien avec le patient tout en respectant le secret professionnel et médical - Participer aux staffs hebdomadaires de chaque service - Assurer la coordination avec les partenaires extérieurs dans l'optique d'une continuité de soins et d'une prise en charge sociale - Constituer des dossiers d'EHPAD et recherche d'établissement/d'hébergement - Assurer une mission de protection de l'enfance et des personnes vulnérables - Instruire des dossiers administratifs - Assurer une veille sociale

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 29000.0 Euros à 31000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Restauration

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents - DEASS Cette formation est indispensable

Compétences

  • Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
  • Analyser une situation et produire un diagnosticCette compétence est indispensable
  • Capacité de médiationCette compétence est indispensable
  • Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
  • Connaissance du territoireCette compétence est indispensable
  • Créer une relation de confianceCette compétence est indispensable
  • Développer et gérer des relations interpersonnellesCette compétence est indispensable
  • Développer un réseau d'intervenants médicosociauxCette compétence est indispensable
  • Maîtrise des dispositifs de politiques socialesCette compétence est indispensable
  • Mener une enquête socialeCette compétence est indispensable
  • Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
  • Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
  • Sensibiliser un publicCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Entreprise

PERALVO FERNANDEZ VICTORIA

Mme VICTORIA PERALVO FERNANDEZ

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