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Responsable Amélioration Continue F/H (H/F) 33 - Gironde
Offre n° 183SNXP
Responsable Amélioration Continue F/H (H/F)
33 - Gironde
Publié le 06 novembre 2024
Responsable Amélioration Continue F/H Publiée le 04/11/2024 Description de l'employeur Rejoindre la SNCF, c'est choisir un acteur majeur de la transition écologique Kilomètre après kilomètre, SNCF relie les territoires en combinant toutes les solutions de mobilité. Chaque jour, les équipes de SNCF assurent la fiabilité et la régularité des trains longue distance et à grande vitesse et contribuent aussi à rendre les transports publics encore plus attractifs avec des solutions de transport adaptées aux besoins de chaque région. Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Description du poste Missions principales : Contribuer à l'atteinte des objectifs Sécurité, Qualité, Coûts, Délais de l'établissement, à l'amélioration de la QVT, et assurer la réalisation des travaux et mise en oeuvre des investissements de l'entité. Sécurité (SEF, SST, Environnement): Assurer le management de la SST, de la SEF, et de l'environnement au sein de son entité (veille, habilitations, documentations, PAS, etc) Respecter et faire appliquer la politique et les engagements QSE de l'établissement. Qualité : Contribuer au processus M2 et piloter le processus S6 Pilote (planification, suivi de l'avancement, montée en compétence...) le déploiement des standards de management (5 minutes, tournée terrain, management visuel, résolution de problème). Participe (support méthodologique, priorisation, construction, benchmarking) à la mise en place des standards industriels, notamment le 5S, avec méthode et la qualité industrielle Diffuse et accompagne l'utilisation des méthodologies et outils associés aux standards SPM Favorise la montée en compétence de l'encadrement et des opérateurs Travaille conjointement avec le pôle qualité industriel en l'assistant sur l'industrialisation de nouvelles charges, l'étude de projets d'organisation, et pour intégrer la notion de qualité industrielle dans les standards industriels Profil recherché Savoirs théoriques et pratiques Connaissance des standards de l'Excellence Opérationnelle Outil OSMOSE Outil DSMAT Outil ATELIERDOC Outil PUMA Outils bureautiques Office 365 (Word, Excel, Powerpoint, Onedrive, Sharepoint, Teams, ...) Capacité d'analyse et de synthèse Etre capable de gérer une UO (revue sécurité, revue de processus, veille, dossier d'équipe, suivi documentaire, animer des réunions d'équipe, réaliser les RVP et les EP) Savoir gérer et coordonner les moyens financiers et humains de l'entité Connaître les interlocuteurs INTER SA pour les contrats du Technicentre Connaitre les règles de sécurité applicable sur les chantiers Savoir-faire Etre capable d'animer une équipe, y compris dans les situations difficiles Etre capable d'agir en autonomie Aptitude à l'analyse et à la synthèse/Conceptualisation
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : à définir selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 5 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir des procédures de fabrication
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Procédures de fabrication
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Élaborer un dossier d'industrialisation
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Transport ferroviaire interurbain de voyageurs
Entreprise
SNCF GARE DE ST DENIS STADE DE FRANCE
50 à 99 salariés
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