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Conducteur ou conductrice Travaux Voie ferrée Ligne a Grande Vite (H/F) 26 - Drôme
Offre n° 183SPGG
Conducteur ou conductrice Travaux Voie ferrée Ligne a Grande Vite (H/F)
26 - Drôme
Actualisé le 24 novembre 2024
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Conducteur ou conductrice Travaux Voie ferrée Ligne a Grande Vitesse Publiée le 05/11/2024 Description de l'employeur SNCF est l'un des premiers groupes mondiaux de mobilité et de logistique, avec une présence dans 120 pays, 33,5 milliards d'euros de chiffre d'affaires et plus de 260 000 collaborateurs. Répartis sur tout le territoire national, 32 000 collaborateurs assurent la maintenance et les travaux du réseau. Ils ont pour mission de surveiller, entretenir et moderniser les infrastructures ferroviaires. Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. SNCF Réseau, gestionnaire du réseau ferré national orchestre les circulations sur près de 28 000 kilomètres de ligne dont il assure l'entretien, la modernisation et la sécurité. Si vous souhaitez participer au développement de votre région et améliorer le quotidien de millions de voyageurs voici ce que nous vous proposons. Description du poste Fonction du poste/mission : Pour les chantiers complexes (Contrats de Travaux, sous-traitance, complexité technique, ...), le dirigeant organisation de la production désignera un conducteur de travaux en charge de sa bonne réalisation (sécurité, technique, budgétaire...). Il peut être désigné par le DOP remplaçant d'un des ordonnanceurs lors de ses absences prolongés ( supérieure à une semaine). Activités principales : Organisation Être responsable des chantiers qui lui sont confiés. Préparer et organiser opérationnellement les chantiers qui lui sont confiés avec l'appui des techniciens de travaux : Construire un planning, définir les besoins en personnel, habilitations, et demander les capacités via l'outil LAPLACE, Commander les matériaux, ressources logistiques (demande de marches ....) Demande les documents d'organisation au Pôle programmation /Travaux (Contrats travaux, CCTT ...) et les commenter aux agents en charge des chantiers, Organiser la sous-traitance (appel d'offre ou marchés sur ordres, coactivité, ICP /PP, contrats de sécurité, ...) et les commenter aux agents en charge des chantiers, Construire scénarii de repli pour les chantiers en collaboration avec l'ordonnanceur. A l'issue du chantier : Fait remonter au DOP la production réalisée, les coûts réalisés, les aléas rencontrés et éventuelles suites à donner S'assurer que les documents techniques et PV de mise en service requis sont bien remontés de manière exhaustive et en qualité par l'équipe et les transmet au référent patrimoine Voie Analyser et archiver les retours chantiers des documents de sécurité Réaliser les REX (Prod, Technique, Sécurité...) de ses chantiers Vérifier les documents de marché (attachement, ARF, CR) et leur exhaustivité et en assurer le suivi jusqu'à la clôture du marché. Aviser le dirigeant organisation de la production (et le référent patrimoine si les délais prescrits sont proches) en cas de non-réalisation des interventions dont il a la charge. Sécurité / Production Réaliser des tournées dirigeants Tenir l'astreinte (si habilité) Piloter les actions du PAS relevant de son périmètre Réaliser des actions de veille Contribuer à la Transformation Managériale Sécurité Intégrée (TMSI) Participer à la relecture croisée des CTX, Demande les documents de coactivités a l'adjoint DOP (plan de prévention, ISF et contrats de sécurité ...) Dirigeant organisateur pour ses chantiers au sens de la MT 3973 Réaliser des ECP RH : Assurer éventuellement des fonctions de tuteurs (JC et attachés TS) et fournir des éléments d'appréciation au DU OUTILS UTILISES Laplace ; demande de contrat de travaux. Aptitudes et compétences : Connaissance techniques et réglementaires en maintenance et travaux LGV Instances Réunion trimestrielle d'unité Réunion mensuelle GOP Point d'échange sur les documents d'organisation assoc
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : à définir selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 5 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Planifier des opérations de chantier
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Transport ferroviaire interurbain de voyageurs
Entreprise
SNCF GARE DE ST DENIS STADE DE FRANCE
50 à 99 salariés
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