Missions et Activités : Ce poste est un poste d'encadrement intermédiaire de proximité, il doit suppléer et assister sur le terrain le responsable de la régie et le remplacer en cas d'absence. Il participe à la réalisation des travaux et veille à leur bonne réalisation par les agents. Missions d'entretien des bâtiments communaux : - Prépare et réalise les interventions d'urgence et d'entretien tous corps d'état dans les bâtiments communaux, veille à la qualité du travail réalisé. - Assure les opérations de première maintenance sur les équipements de la ville - Pose de tableaux, vitrine, étagères, serrure, stores, petites réparations diverses, - Réalise de petites opérations de maintenance et aménagement : faux-plafonds, petits travaux de menuiseries, de serrureries, de plomberie, de peinture et d'électricité, carrelage. - Gère l'approvisionnement en matériel et en produits permettant les différentes interventions - Remonte les dysfonctionnements constatés à son responsable nécessitant de faire intervenir une entreprise - Programme et suit d'éventuelles interventions des demandes faites aux entreprises en fonction des ordres de service - Renseigne les bons de travaux exécutés (logiciel Atal) - Assure en équipe les déménagements des crèches, écoles, bâtiments administratifs, associations sur demande de son responsable hiérarchique Missions d'entretien des espaces extérieurs : - Pose et entretien le mobilier urbain non transféré à l'EPT Vallée Sud Grand Paris sur les espaces publics : - Corbeilles de rue - Bancs - Bornes romanes - Mats canins - Signalisation d'information - Panneaux municipaux - Pose et entretien le mobilier urbain dans les équipements de la Ville et plus spécifiquement les écoles, crèches : - Corbeilles - Bancs - Attache vélos et trottinettes - Bornes romanes - Panneaux d'information - Suit en lien avec un technicien de la DEPE les interventions des entreprises de la Ville sur des travaux d'entretien ou de mobiliers urbains dans les équipements de la Ville - Marquage - Mobiliers - Panneaux de signalisation ou d'information - Aires de jeux (marquage, sol souple) - Clôtures PROFIL ET QUALITES REQUISES : - Maîtrise des techniques de base de l'intervention des différents corps de métiers du bâtiment et de la voirie - Maitrise des conditions d'hygiène et de sécurité au travail - Connaître les règles d'utilisation des machines - Avoir des habilitations (électriques, CACES, etc..) - Maîtrise des éléments de base de la construction des bâtiments et de la voirie - Connaissances de base de l'outil informatique - Capacité à manager des équipes - Bien communiquer, s'entendre et échanger avec sa hiérarchie directe - Répondre aux demandes d'ordre de service - Hiérarchiser des demandes ou informations selon leur caractère d'urgence ou de priorité - Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, outillages - Maîtriser des techniques liées aux tâches à accomplir - Connaître les outils et les processus d'exécution des tâches - Respect des normes environnementales et des procédures liées aux produits chimiques et autres (fiches techniques) - Tris sélectifs des matériaux - Entretien du matériel - Sens du service public - Sens de l'organisation et de l'initiative - Grande disponibilité - Autonomie, Réactivité, Rigueur, - Aptitude pour le travail en équipe - Communication auprès des responsables Conditions particulières : - Travail en soirée et week-end - Permis B exigé - Port des EPI obligatoire - Respect des consignes de sécurité, des informations techniques obligatoires et des normes de qualité - Astreintes possibles Horaires de travail : - 38 h00 hebdomadaires de travail selon les modalités définies - RTT : 18 jours par an - Jours de pénibilité : 4