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Responsable service communication et évènementiel (H/F) 56 - DAMGAN
Offre n° 183SSXL
Responsable service communication et évènementiel (H/F)
56 - DAMGAN - Localiser avec Mappy
Publié le 06 novembre 2024
Damgan, commune balnéaire du Morbihan, recrute un responsable du service communication et évènementiel. Vous assurez les orientations stratégiques en matière de communication. Vous valorisez l'image de la commune à travers la rédaction, la conception et le suivi des campagnes de communication, la mise à jour du site internet et des réseaux sociaux, les reportages ou encore les relations presse. Missions, activités et tâches principales du poste : - Rédaction - Réalisation du journal de la ville : conception de l'ouvrage, proposition d'articles rédigés - Réalisation des supports de communication écrits (plaquettes, affiches, flyers, Damgan Actu et Mag, réseaux sociaux, communiqués de presse, revue de presse.). - Missions de correction et mise en page sur les supports de communication interne et externe. - Gestion de la communication de crise, si nécessaire. - Planification - Gérer un planning mensuel lié au journal municipal en coordonnant tous les acteurs et contributeurs à la réalisation, l'impression et la diffusion de la gazette. - Anticiper, prévoir, ajuster la communication avec les différents services dans l'objectif d'annoncer en temps et en heure, les évènements aux habitants. - Gestion du planning d'affichage du panneau lumineux. - Gestion du planning de pose des banderoles des associations - Être force de proposition sur toutes les thématiques de la communication (charte graphique, supports.) - Numérique - Communication numérique - Mise à jour des supports (site internet, réseaux sociaux, panneau lumineux.) - Mise en ligne de l'agenda et des actualités - Être force de proposition sur les nouveautés en télécommunication (application dédiée aux communes pouvant être utile aux services de la commune.), avoir une veille technologique des outils et média de communication. - Gestion des photos et des vidéos de la ville. - Budget - Exécution du budget : demandes de devis, commandes, suivi de factures - Demandes de devis et demandes d'achat - Rechercher et développer des sources d'économies sur le périmètre de la communication, impression, édition. - Management - Encadrement d'un agent en charge de l'évènementiel + un saisonnier Exigences du poste : Contact avec la presse, les associations, les prestataires de services et les différents services de la commune. Excellentes qualités rédactionnelles et aisance à l'oral indispensable. Être force de proposition sur les sujets d'articles/reportages mais aussi dans la rédaction de ceux-ci. Maîtrise des outils informatique, pack Office, Adobe, outils numériques et de conception graphique et des logiciels PAO (Photoshop, Illustrator et Indesign). Maitrise des réseaux sociaux et de la communication digitale. Connaissance du fonctionnement des collectivités locales. Qualités : Qualité managériale, et la volonté de faire progresser son service et les agents qui le composent. Sens de l'organisation, de l'anticipation, de la gestion des priorités et de l'autonomie. Grandes qualités relationnelles Aptitudes à être force de proposition, rigoureux, réactif, curieux et créatif. Esprit d'analyse et de synthèse, capacité à identifier et peser les enjeux politiques de la communication. Devoir de réserve. Formation supérieure en communication Bac + 3 à Bac + 5 souhaitée Expérience exigée dans un poste similaire d'au moins 2 ans au sein d'une collectivité
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H30 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Primes
- rémunération indiciaire
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents communication événementielle
Compétences
- Assurer une veille technique ou artistique afin d’être force de proposition en matière d’innovation
- Chaîne graphique et étapes liées à l’édition de supports (print et digital)
- Communication digitale
- Concevoir et gérer un projet
- Contrôler la conformité des données
- Définir le plan de communication annuel
- Définir une ligne éditoriale
- Définir une stratégie de communication
- Développer un réseau, relancer les journalistes et les supports presse (écrite, radio, TV, Internet) lors des opérations de communication
- Gestion budgétaire
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Logiciels d'édition multimédia
- Maîtrise des logiciels de création et d’édition graphique (PAO [Publicité assistée par ordinateur]) : Photoshop, Illustrator, InDesign
- Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Techniques de communication, technologies de l’information, Internet, vidéo, réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter…), multimédia
- Utiliser les outils numériques
- Valider les déclinaisons du plan de communication sous ses différents aspects et supports : communication interne, externe, corporate, digitale
- Valoriser des projets opérationnels menés par les directions fonctionnelles
- Veiller à la cohérence de l'image de l'entreprise sur l'ensemble des déclinaisons de la communication et des supports (éditorial, Web, Intranet, événements, médias, réseaux sociaux)
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
20 à 49 salariés
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