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Chargé / Chargée de mission RSE 73 - SEEZ
Offre n° 183STWZ
Chargé / Chargée de mission RSE
73 - SEEZ - Localiser avec Mappy
Publié le 06 novembre 2024
Nous embouteillons l'eau dans notre usine à Séez (73), à 4km du lieu d'émergence. Vous la retrouverez sous divers formats (plastique à 100% en matière recyclée et recyclable (rPET)/Verres/ « Bag In Box » (BIB)). Entreprise engagée, nous avons le statut « d'entreprise à Mission » ! Placé(e) sous l'autorité du directeur de site, En tant que chargé(e) de la Mission et RSE, ta mission sera de garantir la performance de la démarche RSE sous le statut d'entreprise à mission tout en saisissant les opportunités et prévenant les risques RSE. Pour cela tes principales activités seront si tu les acceptes seront : - S'assurer de la bonne conformité concernant l'application de notre statut juridique en interne et répondre à l'audit qui y lié. - Poursuivre la stratégie RSE et conseiller la Direction dans une démarche d'amélioration continue - Donner une validation RSE aux projets stratégiques par un alignement sur le modèle de mission et une approche opportunités/risques RSE - Assurer le déploiement opérationnel de la feuille de route en coordonnant les projets transverses aux différents services avec ou sans parties prenantes externes - Atteindre les objectifs de la feuille de route à mission (objectifs sociaux, environnementaux et sociétaux) Utiliser le logiciel de gestion RSE - Faciliter l'intégration de la RSE dans tous les métiers en sensibilisant et en accompagnant l'équipe interne, en particulier les managers, dans l'appropriation des enjeux et engagements de l'entreprise (dont formation). - Mener la démarche complémentaire ISO 26000/label LUCIE pour : Identifier les enjeux de la RSE les plus significatifs/prioritaires à travers un exercice de matérialité Cartographier les parties prenantes internes/externes et mettre en place un dispositif de dialogue - Co-mener la démarche complémentaire B-Corp - Co-créer et co-mener une politique RH/RSE marque employeur : recrutement, rétention, formations, TeamBuilding . - Piloter le Fonds de Dotation, « Bonneval naturellement être » ...
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 24500 Euros sur 12 mois
- Chèque repas
- Selon profil
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
- Recueillir et analyser les besoins client
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Industrie des eaux de table
Entreprise
BONNEVAL EMERGENCE
10 à 19 salariés
Nous sommes la société Bonneval Émergence qui conditionne et commercialise depuis mars 2021 de l'eau minérale naturelle plate et gazeuse. Cette eau jaillit naturellement au lieu-dit de Bonneval-les-bains, sur la commune de Bourg-Saint-Maurice (73). Connue depuis l'antiquité pour ses propriétés minérales, l'eau de Bonneval effectue un voyage d'environ 2000 ans au cœur des roches alpines.
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