Éducateur.rice de jeunes enfants responsable de structure (H/F)

Éducateur.rice de jeunes enfants responsable de structure (H/F) 33 - BORDEAUX

Offre n° 183SVZC
Éducateur.rice de jeunes enfants responsable de structure (H/F)

33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy

Actualisé le 06 novembre 2024

-Vous aimez les postes engageants, proposer un accueil basé sur les valeurs d'écocitoyenneté et d'ouverture sur le monde au sein d'une entreprise ayant à cœur pour ses collaborateurs la bienveillance l'épanouissement au travail. - Veiller à la qualité de l'accueil dans le bon respect des valeurs de l'entreprise, - Impulser une dynamique collective sein de l'équipe pour assurer une organisation efficiente pour un accueil de qualité, - Veiller à la bonne mise en place du projet pédagogique selon les valeurs portées par l'entreprise, - Assurer, en qualité de référent technique, en collaboration avec la gérante, la gestion des inscriptions, l'accueil des familles, la gestion du taux d'occupation et toutes tâches administratives liées à l'activité de la structure, - Veiller au bon respect des normes règlementaires, - Répartir votre temps de travail entre du temps d'accueil des enfants et du temps de gestion administrative.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2244.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents petite enfance - DE Educateur de jeunes enfants Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
  • Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
  • Concevoir un projet éducatifCette compétence est indispensable
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
  • word, ExcelCette compétence est indispensable
  • Élaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable

Langue

  • Anglais

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Entreprise

S4U

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Mme Petiot-Michotte Béatrice jany Helene

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