Sous l'autorité du Responsable du département action et prestation, le ou la Chargé(e) de gestion escale vacances assure les missions suivantes : Gérer les relations entre le CGOS et les voyagistes ou autres prestataires (contacts, N° de voyages, CA, promotions.) Assurer le suivi et contrôler la bonne gestion des réclamations Participer à l'analyse des offres des voyagistes ou autres prestataires Traiter les fichiers voyage et suivre les factures Contribuer à la réalisation des reporting liés à l'activité (stats, budgets prévisionnels.) Contribuer à la préparation des éléments utiles à la communication des offres. Profil : Diplôme d'études de type Bac ou Bac+2 ou équivalent, complétée par une expérience confirmée sur un même poste. Une expérience dans le domaine du tourisme, de la billetterie, de l'univers des CSE ou de l'action sociale serait un plus. Compétences techniques : Une bonne maîtrise de Pack Office Capacité à travailler en équipe Être consciencieux, disponible et réactif Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 32 000,00€ à 35 000,00€ par an