Vos missions seront les suivantes : - S'assurer de l'organisation et le suivi des soins pour les personnes accueillies et accompagnées - S'assurer de la surveillance de l'état général de santé, créer et tenir à jour les dossiers de soins et médicaux, (mise à jour, archivage, .) - Alerter sur toute situation de maltraitance (constatée, supposée) - Participer à la promotion de la bientraitance, si besoin, réaliser ou organiser un diagnostic infirmier, coordonner le suivi et le renouvellement des ordonnances - En lien avec la pharmacie, transmettre les informations nécessaires à la préparation des piluliers, s'assurer de la conformité des piluliers livrés et préparer les doses complémentaires - Préparer et planifier les rendez-vous médicaux ; en assure le suivi (transmissions.) en lien avec les coordinateurs (H/F) - Réaliser les soins infirmiers sur prescription médicale ou confier leur réalisation à une infirmière libérale - Déléguer aux aides-soignants, aides médico-psychologies et AES les actions de soins relevant de son rôle propre dans la limite de leurs compétences légales, et si besoin après un transfert de connaissances et de savoir-faire - Concevoir, mettre en œuvre ou organiser des ateliers d'information, de sensibilisation et d'éducation thérapeutique destinés aux personnes accueillies et accompagnées (hygiène, soins, alimentation.) - Participer au travail de l'équipe pluridisciplinaire - Contribuer au bon fonctionnement des établissements. - Liste non exhaustive Profil : Être titulaire du diplôme d'État d'infirmier(ère), inscription à l'Ordre confirmée. Expérience professionnelle souhaitée de 3 ans (une première expérience dans le champ du handicap serait appréciée). Une connaissance en psychiatrie serait appréciée. Type de contrat : CDD à temps plein - Internat. Salaire brut : CCN66 - coeff 446 (2 190,21 €) dont indemnité mensuelle « Laforcade » de 238,00 € brute et indemnité mensuelle « Ségur » de 38,00 € brute incluses. Avantages : Comité social économique (cinéma, piscine, etc.., chèques vacances, chèques cadhoc) + mutuelle + 30 jours de congés payés + congés ancienneté à partir de la 5ème année échue.