Pôle Pédagogique - Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, en y associant son équipe dans le respect du projet éducatif de l'IFAC ; - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif ; - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux ; - Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, en lien avec le projet pédagogique engagé, - Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure ; - Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure ; - Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public ; - Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé ; - Transmettre et partager les valeurs de la République. Pôle Administratif - Gérer et respecter le budget alloué pour la structure ; - Assurer l'organisation administrative et fonctionnelle relative à l'équipe d'animation ; - Transmettre à l'équipe de coordination/direction les informations nécessaires à la réalisation des études quantitatives et qualitatives ; - Respecter les procédures et échéances définies par l'IFAC ; - Renseigner et transmettre à la coordination les bilans mensuels, trimestriels et annuels, demandés par la collectivité ; - Remonter à l'équipe de coordination/direction tout évènement pouvant avoir une incidence sur la bonne marche de la structure ; - Communiquer à la Direction des Ressources Humaines tout élément utile à la réalisation des états de salaires ; - Transmettre les demandes de contrats à l'équipe de coordination/direction pour validation ; - Assurer sur son équipement la présence d'animateurs en nombre suffisant conformément aux dispositions légales ; - Assurer l'approvisionnement des réserves de matériel pédagogique ; Pôle Managérial - Veiller à la bonne application des règles qui garantissent la sécurité physique, affective et morale des publics confiés à la structure, sur les lieux d'accueil et leurs abords ; - Veiller au respect des procédures internes ; - Redescendre à l'équipe d'animation les informations transmises par la direction de l'établissement ou de l'Ifac ; - Réaliser annuellement les entretiens annuels d'évaluation et entretiens professionnels de l'équipe d'animation ; - Assurer l'accompagnement et la formation de son équipe et notamment des animateurs stagiaires. Pôle Communication - Participer au processus de recrutement en lien avec l'équipe de coordination/direction ; - Participer activement à la constitution d'un réseau local ; - Promouvoir les actions mises en place par la structure et les services proposés à l'aide des supports mis à disposition - Préparer et assurer des réunions d'information pour les usagers afin de leur présenter les services, la démarche pédagogique et les aspects pratiques ; - Proposer aux usagers des invitations à des activités festives ou culturelles afin de faciliter la communication.