Assurer le bon fonctionnement de la vie associative, en coopération avec les membres du conseil d'administration Être le référent technique et pédagogique auprès des partenaires institutionnels de l'association Coordonner le partenariat jeunesse sur le territoire des 5 communes avec les différentes parties prenantes, en lien avec la chargée de mission jeunesse de la fédération Gérer et coordonner l'équipe salariée permanente, composée de 2 directeur-ices adjoint-es Assurer le suivi de la fonction employeur par délégation du conseil d'administration (recrutement, gestion des temps de travail et des absences de l'équipe salariée, établir les variables de paie.) Tenir la comptabilité de l'association, assurer la gestion administrative et le suivi budgétaire et établir chaque année le budget prévisionnel d'activité Coordonner la communication de l'association Participer aux rencontres de réseau du mouvement départemental et régional Familles Rurales Participer aux dynamiques et aux temps forts jeunesse à tous les échelons territoriaux (local, intercommunal, départemental) Être le garant de la mise en œuvre du projet éducatif Superviser les projets d'animation des directeur-ices adjoint-es Organiser et assurer la direction de séjours 9-11 ans et 12-17 ans Mettre en place des projets d'animation Animer et encadrer le public jeune Justifier de 3 à 5 ans dans le secteur de l'animation - Avoir déjà exercé la direction de séjour jeunesseTemps de travail : 30h/semaine, avec modulation annuelle, travail soir et week-end (samedi), déplacements.