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Moniteur d'atelier (H/F) 48 - MARVEJOLS
Offre n° 183TBQV
Moniteur d'atelier (H/F)
48 - MARVEJOLS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 novembre 2024
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour l'ESAT de son Pôle Travail Adapté « Activités liées au travail du bois » Un Moniteur d'Atelier (h/f) CDD - 6 MOIS Poste à pourvoir au plus tôt CCN 66 Notre ESAT encadre et accompagne des personnes en situation de handicap afin qu'elles puissent exercer une activité professionnelle tout en bénéficiant d'un soutien médico-social et éducatif dans un milieu protégé. Missions : - Accompagner les travailleurs handicapés dans l'atelier au sein d'une équipe pluridisciplinaire : -Accueillir et instaurer la relation -Identifier les besoins et les attentes de la personne accueillie -Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés -Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec les institutions en utilisant les techniques actuelles de communication professionnelle. - Animer, organiser et gérer la production ou les prestations de service d'une équipe dans la structure et/ou hors les murs. -Garantir la sécurité des personnes et des biens -Animer une équipe -Répartir les activités, organiser et rendre accessibles les postes de travail en tenant compte des potentiels et des projets personnalisés - Gérer, développer les compétences individuelles et participer à leur évaluation. Profil souhaité : - Certificat de branche de Moniteur d'Atelier souhaité ou BEP CAP attendu (métier du bois, ...). - Expérience souhaitée auprès du public accueilli en ESAT. - Suivi informatique des commandes, des ordres de fabrication.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon expérience et CCN 66
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- CAP, BEP et équivalents - Métier du bois Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent - Certfificat Moniteur d'Atelier Cette formation est indispensable
Compétences
- Améliorer l'ergonomie de postes de travail
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
- #LNV
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
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