Vous serez chargé d'assurer le pilotage et l'organisation du service afin de sécuriser son fonctionnement en matières administrative, financière et juridique. Traduire les orientations politiques et les axes stratégiques de l'EPCI en actions opérationnelles. Sous la responsabilité du responsable du pôle « environnement et développement durable » vous serez en charge de : - Piloter le service « Eau potable et assainissement collectif », - Piloter le suivi de l'exécution des contrats de DSP (en lien avec les assistants à maitrise d'ouvrage), - Assurer la gestion patrimoniale des ouvrages. Profil recherché : - Connaissance de la règlementation en eau potable et assainissement collectif, - Connaissance en matière de génie civil, d'hydraulique et du Code de l'Environnement, - Connaissances de l'environnement territorial et du fonctionnement des collectivités territoriales/EPCI, - Connaissances du contexte règlementaire des délégations de service public, des marchés publics et finances publiques, - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, - Techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité (gestion des flux, tableaux de bord), - Outils de pilotage d'activités, - Techniques de communication et de négociation. Niveau de qualification : Bac+2 minimum. Une expérience sur un poste similaire est exigée. Savoir-faire : capacité rédactionnelle, animer des réunions, gestion de projets, conseils et communication. Savoir-être : esprit d'analyse et de synthèse, réactif, autonome, méthodique, organisé. Spécificité du poste : Travail de bureau avec déplacements fréquents + Réunions possibles en soirée (Télétravail possible) Si vous vous reconnaissez dans ce poste, la Communauté de communes de Haute Cornouaille attend votre candidature (lettre de motivation + CV + diplôme le plus élevé) avant le 06/12/2024,