L'U.D.A.F. de Loire-Atlantique recherche pour son dispositif AJIL, rattaché au service Habitat Inclusif, basé à Saint Herblain UN COORDINATEUR EN INSERTION SOCIALE (H/F) Sous l'autorité du Responsable du service Habitat Inclusif de l'UDAF 44, le Coordinateur insertion sociale assure la responsabilité opérationnelle du programme d'insertion par le logement des jeunes 18/25 ans sortant de l'aide sociale à l'enfance et/ou en grandes difficultés sociales. Il apporte un soutien auprès des jeunes pour les aider à acquérir les repères essentiels au développement de leur autonomie et à la construction de leur projet de vie. En tant qu'interlocuteur unique, il fait le lien entre les différents leviers d'action et supervise toutes les étapes du projet. Il assure un suivi individuel des jeunes pour les amener vers l'insertion sociale durable et l'accès au logement de droit commun. Il est en veille quant à la santé psychique des jeunes et contribue à la prévention des ruptures de parcours. MISSIONS : Coordination - Assurer le relais avec le lieu d'accueil pour avoir connaissance de la situation et préparer l'emménagement du jeune. - Organiser avec le jeune l'installation dans le logement tant sur le plan administratif (dossiers d'ouverture de droits MDPH, CAF, signature contrat de sous location, ...) que logistique (visite du logement, achat mobilier, ....). - Assurer l'accueil du jeune dans le logement (remise de clefs, état des lieux). - Veiller à l'intégration du jeune dans l'environnement et réalisé des points réguliers lors des visites hebdomadaires dans les logements. - Coordonner les interventions nécessaires au quotidien (aide à domicile, santé, mobilité...). Insertion sociale - Réaliser des entretiens d'évaluation pour identifier avec le jeune ses besoins par rapport à son projet de vie. - Informer le jeune sur ses droits, la législation, les actions possibles. - Analyser les difficultés du jeune (budget, gestion du quotidien, formation, recherche d'emploi, comportement, conduite addictive, ...) et mettre en place avec le jeune les réponses adaptées. - Apporter un soutien dans la réalisation des démarches : accès aux droits, accès aux soins, mobilité, logement, ... - Favoriser l'initiative et l'engagement du jeune afin de permettre le développement de ses compétences. - Assurer la mise en relation, si besoin, avec les interlocuteurs identifiés pour faire avancer le projet. - Superviser toutes les étapes en vue de l'insertion du jeune. - Etablir le diagnostic social et apporter une aide à la définition du projet de sortie du dispositif. - Assurer le suivi et l'évaluation des actions engagées. - Rédiger les bilans annuels et renseigner les indicateurs de suivi. Création et développement d'un réseau de partenaires - Initier les rencontres avec les différents acteurs opérationnels (référents médicaux, médico-sociaux, sociaux, ...). - Mobiliser et s'appuyer sur les dispositifs existants. - Développer le lien avec les partenaires sociaux afin d'orienter le jeune par rapport à ses besoins (partenaires de l'emploi, de la formation, de la santé, du logement, ...). - Développer et animer le réseau des acteurs opérationnels.