Depuis plus de 80 ans, l'association France Horizon s'engage contre l'exclusion sociale, la précarité et la dépendance liée à l'âge dans cet unique but : accompagner chacune - de la petite enfance au grand âge, née en France ou ailleurs - vers l'accès à des conditions de vie dignes et vers l'autonomie sociale. CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE - Contrat : CDI Temps plein - réparti sur 4,5 jours - Localisation : Feyzin (15kms sud de Lyon) - Horaires : en semaine et en journée (pas d'astreinte ni soirée ni WE) - Rémunération : Selon CCN 51 + reprise d'ancienneté conventionnelle + Ségur - Démarrage : Dès que possible VOS PRINCIPALES MISSIONS Au sein d'une équipe dynamique et investie, sous la responsabilité de la Cheffe de service, et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participez à la mise en œuvre des projets personnalisés des ménages hébergés au CHRS. Vous aurez pour missions principales : 1- Accompagnement et insertion professionnelle - Soutenir les personnes accompagnées dans l'identification de leurs compétences et ressources, le repérage de leurs freins à l'emploi et la construction de leur projet professionnel - Animer des actions individuelles / des ateliers collectifs comme étape dans le parcours et favoriser la mobilisation des personnes (bénévolat, stage, PMSMP, formation.) - Accompagner les personnes dans le cadre des techniques de recherche d'emploi (CV, candidature, entretien.) - Identifier les problématiques d'expression et de compréhension en langue française et orienter vers des cours adaptés - Consigner et mettre à jours les actions et prestations envisagées ou réalisées dans le dossier individuel de la personne (informatique) - Permettre le bon fonctionnement de l'Atelier d'Adaptation à la Vie Active - AAVA, en lien avec le Moniteur d'Atelier : repérer les candidats, présenter le dispositif, suivre régulièrement, évaluer par des bilans, inscrire la démarche dans un projet d'insertion global. - Participer à l'accompagnement des bénéficiaires du RSA en qualité de référent et en lien avec les référents sociaux : demande de référence, signature et suivi des contrats, rendez-vous régulier, suivi dans le logiciel métropolitain INSERTIS. 2-Travail en réseau et en partenariat - Participer activement au réseau partenarial existant, le consolider - Développer les partenariats adaptés aux besoins du public accueilli - Participer aux instances territoriales et aux groupes de travail (Métropole et DDETS) 3- Participation institutionnelle - Représenter l'association et faire connaitre l'établissement - Rendre compte de son travail et participer à la remontée d'informations nécessaires à la gestion de l'activité, à travers le remplissage des différents tableaux et logiciel (Tagalis, Insertis.) - Participer aux réunions d'équipe et groupes d'analyse des pratiques. - Contribuer à la vie collective de l'Etablissement (Réunion d'accueil, d'étages, évènements exceptionnels.) - Contribuer à l'élaboration du rapport d'activité VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES - Titulaire d'une certification de Conseiller en Insertion Professionnelle ou d'un diplôme professionnel des métiers de l'insertion - Expérience préalable dans le secteur de l'inclusion sociale fortement appréciée - Capacité d'analyse et de synthèse - Intérêt pour l'interculturalité - Gestion de conflit et capacité de prise de recul - Maitrise de l'outil informatique (Internet, Pack Office) - La maîtrise d'une seconde langue serait un atout complémentaire - Permis B exigé VOTRE SAVOIR-ÊTRE - Qualités relationnelles, d'écoute et d'« aller vers » - Rigueur, organisation et réactivité dans la mise en place des suivis individuels - Dynamisme et capacité à travailler en équipe et en partenariat - Capacité d'adaptation, d'innovation, souplesse d'action, prise d'initiatives