Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) Post-Opératoire en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE GRENOBLE et vous interviendrez sur le secteur de l'Isère (38). Vous coordonnez et assurez la prise en charge des patients de notre filière post-opératoire. Vos missions principales 1. Assurer la mise en place des dispositifs médicaux au domicile des patients : Vous prenez contact avec les patients pour l'organisation des tournées à leur domicile ; Vous préparez le matériel nécessaire aux mises en service et installation au domicile des patients ; Vous effectuez l'installation conformément aux besoins des patients, des infirmiers libéraux et aux attentes de nos prescripteurs ; Vous accompagnez, conseillez, formez les patients et leur entourage à l'utilisation des dispositifs médicaux et à la bonne compréhension du traitement. 2. Assurer le suivi des patients : Vous assurez la remontée auprès de votre supérieur hiérarchique, de l'infirmier coordinateur et du service qualité de tout événement indésirable écart ou dysfonctionnement. Vous avez également la charge de remonter toute réclamation de nos patients, de leur famille ou des prescripteurs dans les 24 h qui suive la prise de connaissance du problème. 3. Gestion des commandes : Vous transmettez le besoin nécessaire à la gestion des patients post-opératoire au gestionnaire de stocks ou au logisticien afin qu'ils mettent à disposition le matériel nécessaire. À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (Aide-soignant, ambulancier, diététicien H/F.) ; Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : Une expérience sur un poste similaire serait un plus ; Vous maitrisez les outils informatiques (pack office et logiciel interne) ; Vous avez une connaissance sur les pathologies et leurs traitements ; Vous maîtrisez les consignes d'hygiène et de sécurité. Notre technicien(ne) post-opératoire idéal : Vous êtes respectueux(se) du secret médical ; Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Avantages Rémunération mensuelle brute à partir de 1900 euros ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Prime qualité trimestrielle ; Titres-restaurant : prise en charge à 60% et valeur faciale de 9,50 euros ; Mutuelle entreprise : niveau 1 pris en charge à 100% par l'employeur ; Prévoyance ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Avantages CSE (chèque vacances et chèque cadeau) ; Formation continues et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/